アズール&カンパニー
[「東証一部上場」 肌に優しい素材を使用している化粧品企業]「東証一部上場」高い技術力と研究力で肌に優しい素材を使用している化粧品企業における新卒採用担当者
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 新卒採用担当(リーダークラス)
- 報酬
- [年収]560~740万円
- 仕事内容
- 新卒採用(総合職、ビューティアドバイザー)の担当リーダーとして、下記の業務をお任せします。
◆新卒採用全体の戦略立案
◆人材紹介会社とのコミュニケーション、リレーション構築、ディレクション
◆書類選考、面接・インターン(秋・夏)企画立案、実行
◆新卒採用イベント企画立案、実行・大学・専門学校新規開拓
◆採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
◆入社式、内定式等新卒採用に関するイベントの企画立案、実行
◆採用媒体(wantedly等)の運用、ディレクション
≪勤務時間≫
08:50 ~ 17:40(実働7時間50分) 1ヶ月精算フレックスタイム制 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆事業会社における新卒採用に関する実務経験2年以上
◆インターンや採用イベント等の企画立案、実行経験 - 福利厚生
- ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆賞与年3回
◆交通費支給 (規定に準ずる)
◆育児支援
◆介護支援
◆慶弔保険金
◆従業員支援プログラム
◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)◆従業員販売
◆社員食堂
◆従業員持株会
◆企業型確定拠出年金制度(DC)
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◆年間休日126日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
- 担当者コメント
- 化粧品のみならず、健康食品、アパレル、寝具など、トータルビューティ事業を展開。外見はもちろん、内面からの美や生き方までも美しくするようなサポートや取り組みを行っています。時代の変化を先読みして、国内海外問わず新しい革新を行なっています。
ジョブID:119591
更新日:2021年06月18日