［※創業以来増収増益※ルミネ系ブランド多数　勝ち組大手アパレル］※急募※若手が裁量が持てるスキルアップ可能な環境　卸営業担当

職種

営業/トレーナーホールセール/卸営業

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

卸営業担当

報酬

[年収]300～350万円

仕事内容

【求人の魅力】
・若手にも裁量を持たせ自主性を重んじるチーム
・実績次第では、部署の課長職への登用チャンスも有
・直営店がないエリアでの会社の販売販路を拡大し、売上で貢献出来る
・「ブランドイメージが第一優先」という考えの為、担当ブランド理解を深め、会社の伝達者として活躍出来る
・国内アパレルでは常に第一線を走る企業で、スキルやスピード感が身につく、成長出来る環境

【仕事内容】
年4回開催する展示会で全国の卸先様への営業、販売とECサイトへの営業、販売、展示会に向けて既存先、新規卸先への営業。商品の納品、その後のサポートまで卸事業に関わる全般業務（発注商品の受注登録、出荷業務などはシステムを使用）
納品後も卸先様がブランドイメージを損ねないよう、展開方法などをアドバイス・マネジメントをしていく。卸先様からの追加注文や、返品返金対応など様々な要望への細やかな対応も重要です。

【卸先】全国展開していない百貨店、セレクトショップがメイン。

【担当ブランド】社内全ブランド。

【出張】入社後2～3年は年間5～6回。昇格や担当件数が多ければ比例して出張回数も増。但し、現状ではコロナにより出張不可。宿泊手当有。

【働き方について】
19年春より、労務改善に取り組んでおり、残業削減への取り組みを実施しております。
上長管理の元、残業時間削減に取り組んでおり、21時以降の残業は、上長の承認が必要となります。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・アパレル業界での卸営業経験者
・運転免許※地方で取引先への車の運転が想定される為。
【尚可条件】
・EC業務経験

【求める人物像】
・社内外における対人折衝能力に自信のある方
・コミュニケーション能力
・ファッションが好きな方
・清潔感のある方

福利厚生

交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、昇給年1回、役職手当、プレミアムフライデー(毎月最終週金曜日終業時間繰り上げ)

休日・休暇

週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇 年間125日程(年度により異なる)
有給、慶弔、産休育休、子の看護休暇、特別休暇年4日(※有給とは別に支給)

選考プロセス

書類選考後、面接2,3回

担当者コメント

【事業内容】衣料・衣料雑貨の企画、製造、仕入、販売及び輸出入。
ファッションだけではなく、コスメ、フード等、様々な事業を展開、新たな挑戦を続ける成長企業です。

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