
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[世界で注目を集めるファッションブランド]※積極採用※大手外資グループ コレクションやSNSで注目を集めるラグジュアリーブランド
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、ショップVMD、オペレーション担当、セールスエキスパート、サブ/フロアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- セールスアソシエイト
- 報酬
- [年収]350~500万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・実働7時間、年間休日122日と業界トップクラスの働き易い環境です
・インセンティブ制度が豊富で実績が報酬に反映されます・研修制度が充実しており、入社後のインダクショントレーニングや、先輩についてOJTを行う事で、上質な接客を身につける事が出来ます
・商品知識からコーディネートレッスン、グループ全体の研修等、様々な研修でスキルを磨く事が出来ます
・グループ内のmobility制度もあり、ライフスタイルが変わっても、勤務地やブランドに捉われない長期的な就業が叶います
・世界的な有名ディレクターの世界観に触れる事が出来、常に注目されているブランドです
・更なるブランド拡大に携わる事が出来、ご自身の成長に繋がります
・店舗でのキャリアはマネジメントコースと販売スペシャリストコースの大きく2つに分かれます
・社内公募制があり、販売職からPRやVMD、トレーナー等への実績があります
・育休取得後に復帰し、時短勤務スタッフもいる等、長期就業が叶う環境です
【仕事内容】大手外資ラグジュアリーグループファッションメゾンにて、ウェア・レザーグッズ・シューズ・アクセサリーなどの販売業務。
- 売上管理・数値管理- 在庫管理- ストアオペレーション管理- CRM活動- チームビルディング-スタッフの育成/管理- 各種レポーティング業務- コンプライアンス遵守、危機管理業務など
【平均産業時間】10時間程度
【店舗展開】全国路面店・百貨店・アウトレットにて、約30店舗。
【商品】RTW、LG、Shoes、Perfume、Accessory等、トータル展開。価格帯は、LG10~50万、Shoes10万台。
【トレーニング】上質な接客スキルを磨き、プロとして活躍するためのいくつものプログラムを用意。入社後は、インダクショントレーニングや先輩についてOJTを行うことで、ブランドの歴史を学び、ブランド独自の接客マナーを身に付けていただきます。その後も、ウェアやレザーグッズなどの商品の基礎知識から新シーズンのコレクションの情報まで学ぶ商品説明会やコーディネートのレッスン、グループ全体の研修など、様々な勉強会に参加しスキルを磨くことが可能です。 - 勤務地
- 静岡県、兵庫県
- 応募条件
- 【必須条件】
・ファッション業界での販売経験が3年以上(RTW、LG、シューズ等のいずれか)
・外資ラグジュアリーブランドやインポート商材経験
【尚可条件】
語学力(英語、中国語)
【求める人物像】
・目標達成に向け自発的にアクションができる
・数字やKPIを意識して業務に当たれる - 福利厚生
- - 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - 残業手当 - インセンティブ制度 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - オリジナル制服貸与 - 各種研修制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度
・年収÷14分割(夏冬賞与各1ヵ月分)
【インセンティブ】・ベースサラリーとは別途、至急(1)店舗予算達成により支給(2)不定期に行われるキャンペーン(フォーカスアイテムの販売実績等で競う)。年間インセンティブ額は約20~50万円。中には年収の20%がインセンティブという方もいらっしゃいます。
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】・週休2日制(シフト制/月8-12日・リフレッシュ休暇4日・有給休暇(試用期間後)・特別休暇・慶弔休暇・産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2~3回
- 担当者コメント
- 【事業内容】ウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリーの輸入・販売
ジョブID:119477