［ルミネ系国内大手アパレル］※積極採用中※ルミネ系ブランド多数保有　多角的事業が成功している勝ち組国内大手アパレル

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

海外展開あり　ルームウェアブランドして絶大な人気を誇る　ベビー＆キッズデザイナー

報酬

[年収]400～500万円

仕事内容

【求人の魅力】
・デビュー以来、会社の基幹ブランド、ルームウェアの第一線ブランドとして拡大してきたブランド
・レディース事業に続き、現在はメンズ、ベビー、キッズも強化して更なるブランド拡大を目指す
・NYをはじめ、中国、香港、台湾にもグローバル展開をしている有名ブランド
・コロナ禍の中でも「お家需要」で、前年比をクリア
・デザイナーは社内で最も要のポジションで、企画だけではなく生地、工場選定等、幅広くものづくりに携われる
・原価率の水準は業界随一の高さの30％台後半で、妥協のないもの作りが実現
・福利厚生が充実しており、カフェテリア、託児所、産休育休制度等、女性が長期就業出来る環境
・ビューティ、飲食、不動産等の多角的事業に積極的に取り組み、総合ライフスタイル企業として拡大を続けている大手企業

【業務内容】
ルームウェアブランドして絶大な人気を誇るブランドのベビー、キッズラインの企画デザインをお任せ致します。。
現在、社内にベビー・キッズ担当者がいなく、外注に任せていますが、このポジションの方に裁量を持って担当して頂きます

【想定ブランド】
新生児(50cm～)、BABY(70cm～)、KIDS(90cm～)、JUNIOR(120～150cm)。肌着やおくるみ、ルームウェア、バスローブ等。肌着6,000円台～、JUNIORルームウェア6,000円台～。マタニティーラインもスタートし、ママとBABYのお揃い商品も展開。

【組織】ディレクター(40代半ば女性)のもと、20代～30代、15名程で構成。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・キッズデザイナー経験(ベビー～ジュニアまで)3年以上
【尚可条件】
・ルームウェア、ワンマイルウェアのデザイン経験

福利厚生

交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、昇給年1回、役職手当、プレミアムフライデー(毎月最終週金曜日終業時間繰り上げ)

休日・休暇

週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇 年間125日程(年度により異なる)
有給、慶弔、産休育休、子の看護休暇、特別休暇年4日(※有給とは別に支給)

選考プロセス

書類選考後、面接2,3回

担当者コメント

【事業内容】衣料・衣料雑貨の企画、製造、仕入、販売及び輸出入。
ファッションだけではなく、ビューティや飲食、不動産事業まで、
多数の事業を展開しており、業績も2桁増で伸ばしている、成長中企業です。

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