アズール&カンパニー
[人気ブランドを多数展開するファッションカンパニー]人気ブランドを多数展開するファッションカンパニーでの人事開発課長職を募集致します。
- 語学力が活かせる
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人材開発課課長
- 報酬
- [年収]455~650万円
- 仕事内容
- ≪人材開発課業務≫
◆採用~配置~育成までの一連機能の戦略構築と実務運営
・部署マネジメント
・採用戦略の構築と運営・新卒採用戦略
・中途採用戦略
・育成研修プランの戦略構築と運営
・人材管理、配置戦略構築と運営
※プレイングマネージャーとして実務と企画を担って頂きます。
≪勤務時間≫ 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆事業会社での新卒/中途採用経験5年程度
◆事業会社での研修育成体系の構築と運営の経験 - 福利厚生
- 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休職制度、介護休職制度、深夜勤務手当、休日勤務手当、販売インセンティブ制度、通勤交通費 ほか
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 週休2日制(土日祝)、年間休日125日、年末年始、夏季休暇3日、GW、冬季休暇3日、産前産後、慶弔、忌引きなど
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→能力検査(Webテスト)→最終面接
- 担当者コメント
- 世界に通用する“新しい価値”の創造を目指すファッションカンパニーとして、常に新しい挑戦を繰り返しながら、旧来の人気ブランドの更なる発展と新しいブランドの立ち上げを進めています。近年では、中国法人を介しアジア圏へもマーケットを拡大しています。意見交換や全社で情報共有をする会議も行われており、風通しの良い社風にて、感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、世間へトレンドとして発信するセンスのある人材が多く活躍しています。
ジョブID:119128
更新日:2022年02月27日