アズール&カンパニー
[外資系ライフスタイルブランド]外資系ライフスタイルブランドにて、人事、労務、総務業務を幅広く管掌いただく人事、総務マネージャー
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事・総務アシスタントマネージャー
- 報酬
- [年収]500~600万円
- 仕事内容
- ≪人事管理業務≫
◆人事管理制度・システムの構築と運用
◆人材採用(将来のコア人材の確保)
◆人材能力開発(人材育成及びキャリアパス制度の立案、推進)
◆新人事制度等の企画立案 (評価、給与、昇格、ボーナス等を含む給与制度等の全般の再構築)
◆研修企画運営(コンプライアンス、リーダーシップ、入社からキャリアアップに伴うシステマチックな制度運営)
◆その他(代表取締役及び本国HRへのレポート、グローバル人事戦略との連携)
≪労務管理業務≫
◆給与計算、社会保険、福利厚生、監査対応、労働法対応、従業員調査、入退社手続き等
◆労務関連規定の整備
◆雇用契約管理(契約管理及び書類の作成、発送)
◆従業員管理(労働環境の整備とカウンセリング及び各種従業員問題の解決)
◆その他対応 (マイナンバー制度、タイムシート、店舗スタッフワーキングスケジュール管理)
◆労務管理のシステム化対応(ITと協働)
≪総務業務≫
◆ファシリティマネジメント (自社不動産有り)
◆保守・物品の管理
◆文書管理
◆契約、契約書管理
◆安全衛生管理
◆株主総会、取締役会業務
◆業務委託管理
◆リスクマネジメント
≪勤務時間≫
基本9:00-18:00 出勤時間8:00-9:30までの間での時差出勤制度あり(在宅勤務制度あり) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆人事・労務管理業務実務経験5年以上
◆労働法、所得税についての全体的な知識、社会保険等に関する知識
◆ビジネスレベルの英語力(読み・書き・スピーキング)
◆業務上必要なPC:スキルExcel(中級以上)、PowerPoint、 Word - 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆社員割引制度
◆【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆慶弔休暇
◆育児休業取得 他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接数次⇒内定
- 担当者コメント
- コンフィデンシャル案件のため、社名はご面談時にお伝え致します。
ジョブID:119116
更新日:2021年07月09日