
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[国内アパレル企業]「コロナ禍でも業績安定※賞与支給」「東京or大阪勤務」アートディレクター/クリエイティブディレク
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング、プレス、販促、デジタルマーケティング、リテールマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 【コロナ禍でも業績安定※賞与支給】【東京or大阪勤務】アートディレクター・クリエイティブディレクター
- 報酬
- [年収]400~800万円
- 仕事内容
- 同社が手掛ける自社ブランドを深く理解頂き、各媒体を通じてブランドを発信する際のディレクター業務をお任せします。※オンラインショップやHP等がブランド世界観を統一する
【具体的業務】
紙、WEB、EC等の媒体特性を考慮し、ブランドの世界観が適切に伝わるよう、写真の撮り方やコーディネート、またそのプランニングなども対応頂きます。またPRESS・WEB・SNS・EC運営などを手掛ける各部署と連携、指示し、当社アパレルの世界観の発信に向けて総合的に管理頂きます。
【企業取り扱いブランド】
自社ブランドをはじめ、50近いインポートブランドを取り揃えています。時代が流れても愛し続けられるような、シンプルで飾らないファッションを提案す※社長、役員直下の重要ポジションとなりまするショップです。 - 勤務地
- 東京都、大阪府
- 応募条件
- 必須スキル:アパレルメーカーでの広報、マーケティング等の業務経験者(5年程度)
尚可スキル:アパレル雑誌の編集業務経験者
人物像:同社のブランドコンセプトに共感いただける方・礼儀や言葉遣いを大事にされている方・ファッションを愛している方 - 福利厚生
- 昇給:年1回・賞与:年2回(※昨年度実績2ヵ月分)社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)・ベネフィットステーション・定期健康診断・社員割引制度・育児休暇制度・退職金制度(正社員登用後)
- 休日・休暇
- 年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 祝日、GW、夏季休暇(3~4日)、冬季休暇(3~4日)、有給休暇
- 選考プロセス
- 本社職:面接1~2回予定
- 担当者コメント
- ■コロナ禍でも業績安定※2020年度(2019年8月~2020年7月)黒字決算※2020年8月~2021年1月半期も黒字決算※賞与支給あり■スタッフを大切にする企業で、勤続年数の長いスタッフに対して新たなポジションの検討や、産休育休100%取得。復帰後の時短勤務も実施中。■個人売り実績を取っているスタッフへは昇給や賞与で還元■社員は50%割引で自社の洋服を購入できます。(他社商品30%割引)■試用期間(3カ月)+期間雇用(9カ月)計1年間経過後、正社員登用の可能性あり
ジョブID:118969