
アパレルコンシェル
[◆大手アパレル企業◆]デザイナー兼バイヤー募集◆ティーンズアパレルから雑貨までラインナップのセレクトショップ
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- MD/Buyer/VMDバイヤー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 新しいタイプのティーンズ向けセレクトショップ デザイナー兼バイヤー
- 報酬
- [年収]450~550万円
- 仕事内容
- 【チームとしての業務内容】
・ブランドの商品企画業務(デザイナータイプの進め方というより、OEMバイヤー的な業務)
・ティーンマーケットのリサーチなどによる理解力醸成
・中期的には、シーズンディレクション、月別MAPの作成
【募集する方の業務内容】
●シーズンディレクション作成、その後月別MAP作成(具体的素材、カラーストーリー作成、デザインイメージ、スタイル構成)
●ティーンズ市場マーケットリサーチ (最低週一日)
●デザインワーク(カット、布帛、ニット) カットアイテム、布帛アイテム同時進行で、OEM活用シーズン約100型
●取引先メーカー様と商談ベースでのサンプル依頼やサンプルコメント
●サンプル検討会 ※商品着用(毎週火曜日)
●商品課チームでの企画打ち合わせ
●ボトムの素材軸ストーリー作成
●新人デザイナーへの教育・育成 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【求める人材】
・デザイナー経験者
・ティーンマーケットへの興味、理解がある方
・ヤングトレンドに敏感な方、探究心が強い方
・メーカー様との業務やりとりがスムーズにできる方
・カット、布帛の両アイテムをオールマイティーにこなせる方 → 特に布帛アイテムの経験が豊富な方(ボトムに強い方)
・市場の流れを察知し、QR対応ができる方
■OAスキル:要(初級レベル)※イラストレーター・フォトショップ - 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社販制度(45%OFF)、ファミリーセール社販制度(70%OFF)、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日・休暇
- 年間休日120~123日、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数、転勤休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、公民権行使等の休暇、特別休暇、公傷病休暇、子の看病休暇、介護休暇、キャリア応援休暇、ライフサポート有給休暇
- 選考プロセス
- ■面接: 2~3回程度
- 担当者コメント
- 大人トレンドから落し込んだティーン向けトータルブランド
ティーンズトレンド先取りスタイリング画の課題があります。
是非、ご応募お待ちしております。
◆ 株式会社アパレルコンシェル ◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿 316号室
ジョブID:118927