［＼好調大手アパレル企業／］◆デジタル化推進◆　データストラテジスト（Data Strategist）／データアナリスト

職種

バックオフィスシステム

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

企業グループの各ビジネスプロセスにおいて、データを活用した課題分析や課題解決

報酬

[年収]500～1,200万円

仕事内容

企業グループの各ビジネスプロセスにおいて、データを活用した課題分析や課題解決に必要なデータ分析（需要予測、在庫最適化、価格最適化など）を実施し、最適な意思決定支援や業務改善を推進。

●十分な統計知見を活用し、経営又は業務部門と根本課題を定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示
●データサイエンティスト／データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成
●データ分析に基づいた定量的な根拠を経営又は業務部門に伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション

現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担う。本部社員の業務・働き方を、データを最大限活用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

勤務地

東京都

応募条件

●データ起点でのビジネス課題の発掘と解決、及びデータ分析によるモデル選択・実装・評価の実務経験
●データ分析過程や結果を経営又は業務部門に分かりやすく伝え、関係者を納得させられる説得力とプレゼンテーション能力
●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
●業務改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った方
●データサイエンスを通して事業を変革することができると信じており、かつ自らが変革する意思のある方
＜人物像＞
●論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方
●問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方
●優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方
●相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方
●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
●新しい技術への探究心を持った方

福利厚生

◆交通費支給（上限月５万円迄）◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆社員割引（50％引き） ◆育児支援制度 ◆従業員持株会 ◆前払い退職金制度有 ◆各種施設優待制度 ◆各種研修制度

休日・休暇

土日祝日
◆月9日（5月・8月は10日） ◆年間休日110日 ◆春夏冬の季節休暇各3日 ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等

選考プロセス

■面接は2～3回を予定しております。

担当者コメント

規模感のあるチームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方の活躍の場があります。

是非、ご応募をお待ちしています！

◆　株式会社アパレルコンシェル　◆
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