［ルミネ系国内大手アパレル］※限定1名※ルミネ系ブランド多数保有　多角的事業が成功　勝ち組国内アパレル／生産管理マネージャー

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

生産管理マネージャー

報酬

[年収]500～600万円

仕事内容

【求人の魅力】
・国内アパレルでは常に第一線を走る企業で、スキルやスピード感が身につく、成長出来る環境
・製品の原価率や縫製工賃が上昇している中、原価率の水準は業界随一の高さの30％台後半で、妥協のないもの作りが実現
・生産管理としてよりスピーディに商品を店頭に届ける事で、売上直結するやり甲斐
・マネージャー(課長職)として、マネジメントに従事しながら、ブランド売上拡大に貢献出来ます
・福利厚生が充実しており、カフェテリア、託児所、産休育休制度等、女性が長期就業出来る環境・エコファー、パッケージやショッパー、店装飾等にもサステナブルを積極的に取り入れている
・不動産やビューティ、飲食等、新規事業に積極的に取り組み、多角的事業を展開中する大手企業です

【業務内容】
各ブランドチームでの生産管理担当として、商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程をまとめて管理するお仕事です。
※マネージャー(課長)としての採用です。
●チームマネジメント●納期・品質・原価管理●数量の調整●生地・資材・付属の手配管理●指示書の作成●縫製工場の選定●原価管理●国内・国外工場への指示だし(協力工場)等。
商社貿易の場合は、企画チームから展示会で出てきたデザインや生地を、MDが数量決めをし、その後生産管理が原価、コスト交渉、商社へ投げた後の納期管理やサンプル品質チェック等を含めた、商社コントロールをする。
「仕入れ計画」「コスト管理」も重要な業務です。
年4回の展示会での数決めを重要視しており、期中の売れ筋の追加発注は殆ど無し。
よって、展示会での期日までのサンプルアップが大変重となります。

【生産背景】殆どが中国。

【募集背景】ビジネス拡大における増員

【組織】部長(40代後半男性)~各課長(4名)~スタッフ。各チーム5～8名程度。計30名程度。
20~30代が多く殆どが女性。ブランドチーム毎に布帛、ニット、雑貨までのオールアイテムを担当して頂きます。

【商品】ルミネや百貨店を中心に、国内から海外に店舗を多数展開。主にレディースアパレルを中心に、多数ランドを保有しています。
sns、雑誌、TVドラマ等でも使用され、知名度が高いブランドを多数保有しています。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・ レディースファッションアパレル、または商社・OEMで生産管理経験5年以上
※直貿易、商社コントロールどちらでも可
・マネジメント経験
・数字に強い方(仕入れ計画、数量調整等)

【尚可条件】
・精度の高い納期
・コスト・品質管理を実践できる方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、交渉力
・柔軟な対応・チームワークを大切にできる

福利厚生

交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、昇給年1回、役職手当、プレミアムフライデー(毎月最終週金曜日終業時間繰り上げ)

休日・休暇

週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇 年間125日程(年度により異なる)
有給、慶弔、産休育休、子の看護休暇、特別休暇年4日(※有給とは別に支給)

選考プロセス

書類選考後、面接2,3回

担当者コメント

【事業内容】
衣料・衣料雑貨の企画、製造、仕入、販売及び輸出入。
ルミネ系を中心としたファッションだけではなく、ビューティや飲食、不動産事業まで、
多数の事業を展開しており、国内アパレルでも一線を走り続ける成長中企業です。
常に新規事業の取り組みが話題となり、今後のビジネス拡大にも期待出来ます。

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