［老若男女全ての支持を集める総合ファッションアパレル企業］グループ人事統括室　戦略人事部

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

グループ人事統括室　戦略人事部

報酬

[年収]650～800万円

仕事内容

【チームミッション】
「人事のプロフェッショナル」であると同時に、各事業の戦略実行を組織・人的マネジメントの側面から支援する「事業責任者のパートナー」となることを目指す。
※グループとしての視点に加え、分社化された各社の事業に即した視点が必要
事業責任者がカバーしきれない管理職へのコーチング、マネジメントスキル育成のサポートも行う。
全社の人事イベント・人事施策実行の窓口として責任を負う。

【具体的な業務】
■ファッションを中心としたデジタル部門の関連会社の人事担当として、個社の事業を理解し、事業責任者とともに必要な組織人事課題を把握・解決する
■ グループおよび個社の中長期の経営計画を実現するための、組織人事戦略を策定・実行する
■年次では、ローテーション、人員計画、組織設計、評価などの運用推進を担い、人事面でのあらゆる問題の窓口、解決機能を果たす。

勤務地

東京都

応募条件

・HRBPの経験（HRBPという役職名での経験ではなかったとしても、同じように事業会社張り付きでの人事経験があり、事業戦略を理解し、サポートできる方）
・人事制度策定経験
・IT系、マーケティング系の人事経験（IT系特有の言語を理解し、IT系の人事制度・給与などにも知見のある方）

【OAスキル】
・Excel、PowerPoint、Wor中級レベルが必要です。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当：会社規定により支給
残業手当：実残業時間に基づき支給
社販制度、退職金、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度
育児フレックス制度：総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。

休日・休暇

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。
各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
有給休暇：初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）

選考プロセス

・書類選考
・面接2～3回
・適性検査

担当者コメント

社員一人ひとりがスキルアップを目指しながら、やりがいある仕事で、活躍できる環境があります！

ジョブID：118524