［老若男女全ての支持を集める総合ファッションアパレル企業］デザイナー

職種

企画/生産ディレクター、デザイナー、商品企画

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

デザイナー

報酬

[年収]450～500万円

仕事内容

【チームとしての業務内容】
・ブランドの商品企画業務（デザイナータイプの進め方というより、OEMバイヤー的な業務）
・ティーンマーケットのリサーチ
・中期的には、シーズンディレクション、月別MAPの作成

【募集する方の業務内容】
１、シーズンディレクション作成、その後月別ＭＡＰ作成(具体的素材、カラーストーリー作成、デザインイメージ、スタイル構成)
２、ティーンズ市場マーケットリサーチ　(最低週一日)
３、デザインワーク(カット、布帛、ニット) 　　カットアイテム、布帛アイテム同時進行で、ＯＥＭ活用シーズン約100型
４、取引先メーカー様と商談ベースでのサンプル依頼やサンプルコメント　　
５、サンプル検討会　
６、商品課チームでの企画打ち合わせ
７、ボトムの素材軸ストーリー作成
8、新人デザイナーへの教育・育成

勤務地

東京都

応募条件

・デザイナー経験がある方
・ティーンマーケットへの興味、理解がある方
・ヤングトレンドに敏感な方、探究心が強い方
・メーカー様との業務やりとりがスムーズにできる方
・カット、布帛の両アイテムのご経験がある方
…特に布帛アイテムの経験が豊富な方（ボトムに強い方）歓迎
・市場の流れを察知し、QR対応ができる方
・Officeソフト初級程度
・illustratorとPhotoshop中級以上

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当：当社規定により支給
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等、テレワーク（週2日以上）推奨、育児フレックス制度

休日・休暇

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
有給休暇：初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日

選考プロセス

書類選考→面接（2~3回）→内定
・適性検査あり

担当者コメント

社員一人ひとりがスキルアップを目指しながら、やりがいある仕事で、活躍できる環境があります！

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