
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[働き方充実/300億超企業/海外進出/ワークライフバランス◎]※業務委託(週2日~)または正社員※2017年スタート/SC向けセレクト業態 レディスデザイナー
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ※業務委託(週2日~)または正社員※2017年スタート/SC向けセレクト業態 レディスデザイナー
- 報酬
- [年収]300~520万円
- 仕事内容
- ※求人の魅力※
●業務委託(週2~3日)から正社員まで幅広い働き方で今後ニーズの高いライフスタイルブランドのレディスデザイナー求人
●30~40代をターゲットとし、シンプルでコーディネートしやすいアイテム、手に取りやすい価格帯の幅広い取り扱いのあるセレクト業態
●300億超企業ながら比較的社長との距離が近く、気さくでアットホームな社風
●近年では中国法人の設立/2020.9月に中国に基幹店を出店する等海外マーケットも視野に入れ、ビジネスを展開し拡大を行っている企業
●年間休日:125日/残業時間20H以下 ワークライフバランスの整った企業
同社ライフスタイルブランドにてMD、生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。
【業務内容】
●コンセプト立案、商品企画、仕様書作成、ベンダー指示
●サンプル手配、サンプルチェック
●スケジュール管理、コスト管理
等のデザイン業務全般
【組織体制】
事業部長・企画課長・デザイナー2~3名・MDという組織となります。企画チームは女性8割(20代中盤~30代後半)
【担当アイテム】
布帛を中心としたオールアイテム
【就業環境/社風】
ビジネスと感性の両方をバランス良く保ち、世間へトレンドとして発信するセンスのあるメンバーが多く活躍しています。全社で情報共有をする会議や意見交換も行われており、風通しがよく、若手も多く活発な社風です。
【ブランドについて】
2017年ブランドスタート。30~40代の幅広いライフスタイルに興味がある人をターゲットにアパレル(メンズ、レディース、キッズ) ライフグッズまで幅広く品ぞろえを行っており、SCを中心として全国に5店舗を展開sしているブランドです。手に取りやすい価格帯でスタンダード、でもどこかセンスを感じさせるカジュアルファッションとこだわりのセレクトで集められたライフグッズが揃うブランドです。 数種類から選べるカスタムデニムをはじめ、こだわりの古着や、食器、アウトドアグッズ、リラックスグッズ、植栽などのライフグッズも展開。
【年収想定】
正社員の場合:300万円以上 520万円以下
※月給:230,000円~398,000円(以下一律手当を含む)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※昇給:年1回/賞与:年2回
業務委託の場合:200,000円~400,000円 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ※必須※
●レディースアパレル業界での企画デザイン経験が2年以上ある方
●自ら提案できる方
※尚可※
●SC~ファッションビルを中心としたブランドご出身の方
●オールアイテムの取り扱い経験ある方
●30~40代を中心としたターゲットでのデザイナー経験
●意欲&柔軟性、フットワークの軽さを持つ方
※求める人物像※
●向上心をお持ちでモノづくりへの拘りをお持ちの方 - 福利厚生
- 正社員:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社外研修受講制度、社員割引購入制度、慶弔見舞金、育児・介護休職制度 、時短勤務等
業務委託:業務委託契約に準ずる - 休日・休暇
- 正社員:年間休日125日(完全週休2日制(かつ土日祝日) ,夏季・冬季休暇,慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇(初年度入社6ヶ月後10日付与)等
業務委託:業務委託契約に準ずる(週2~3日を想定) - 選考プロセス
- 正社員:書類選考→面接2回(最終面接において課題プレゼン有)
業務委託:書類選考→面接1回+課題提出有 - 担当者コメント
- ●業務委託(週2~3日)から正社員まで幅広い働き方で今後ニーズの高いライフスタイルブランドのレディスデザイナー求人
●30~40代をターゲットとし、シンプルでコーディネートしやすいアイテム、手に取りやすい価格帯の幅広い取り扱いのあるセレクト業態
●300億超企業ながら比較的社長との距離が近く、気さくでアットホームな社風
●近年では中国法人の設立/2020.9月に中国に基幹店を出店する等海外マーケットも視野に入れ、ビジネスを展開し拡大を行っている企業
●年間休日:125日/残業時間20H以下 ワークライフバランスの整った企業
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