
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[300億超企業/海外進出有/ワークライフバランス◎]ルミネ2&マルイ系/経験カテゴリ不問/20~30代から支持されるブランド レディスデザイナー
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ルミネ2&マルイ系/経験カテゴリ不問/20~30代から支持されるブランド レディスデザイナー
- 報酬
- [年収]300~520万円
- 仕事内容
- ※求人の魅力※
●ルミネ2・マルイ系駅ビル・ファッションビルを中心に展開をしている人気ブランドのデザイナー求人
●ご経験ゾーニング・アイテムに関わらずブランドへの想い・愛を重要視し採用を行っていくポジション
●メンズデザイナー、雑貨デザイナー、アイテム限定デザイナー経験でのレディスオールアイテムに携われるポジション
●300億超企業ながら比較的社長との距離が近く、気さくでアットホームな社風
●近年では中国法人の設立/2020.9月に中国に基幹店を出店する等海外マーケットも視野に入れ、ビジネスを展開し拡大を行っている企業
●年間休日:125日/残業時間20H以下 ワークライフバランスの整った企業
当社ブランドにてMD、生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。※希望ブランドにて進める事が可能です
【業務内容】
●コンセプト立案、商品企画、仕様書作成、ベンダー指示
●サンプル手配、サンプルチェック
●スケジュール管理、コスト管理等のデザイン業務
※半年に4回展示会に向けて型を100型程作成しており、月ベースの場合40~50型作成を予定
※パターンはメーカーのOEM等に外注しております/自社デザインでの企画また商社・OEMでの企画等ブランドにより異なります
【組織体制】
ブランドにより異なりますが、事業部長・企画課長・デザイナー2~3名・MDという組織となります。
企画チームは女性8割(20代中盤~30代後半)
【担当アイテム】
布帛を中心としたオールアイテムを予定
【就業環境/社風】
ビジネスと感性の両方をバランス良く保ち、世間へトレンドとして発信するセンスのあるメンバーが多く活躍しています。全社で情報共有をする会議や意見交換も行われており、風通しがよく、若手が多く活発な社風です。
残業時間は全社平均17H。企画職は事業部によりますが、時期にもよりますが、基本20H以上残業はございません。
【ブランドについて】
全国のファッションビルを中心に50店舗以上を展開(アウトレット含む)。
自分らしくファッションを楽しみたい女性に向けた20~30代に支持されているブランドです。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ※必須※
●デザイナー実務経験(カテゴリ・テイスト・ブランド/OEM側不問)
※雑貨やメンズアパレルでのご経験でも熱意や想いがあれば可
※尚可※
●ヤングファッションでのレディスデザイナー経験
※求める人物像※
●向上心をお持ちでモノづくりへの拘りをお持ちの方 - 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社外研修受講制度、社員割引購入制度、慶弔見舞金、育児・介護休職制度 、時短勤務等
- 休日・休暇
- 年間休日125日(完全週休2日制(かつ土日祝日) ,夏季・冬季休暇,慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇(初年度入社6ヶ月後10日付与)等
- 選考プロセス
- 書類選考(レジュメ+過去資料)→面接2回を予定※課題提出
- 担当者コメント
- ●ルミネ2・マルイ系駅ビル・ファッションビルを中心に展開をしている人気ブランドのデザイナー求人
●ご経験ゾーニング・アイテムに関わらずブランドへの想い・愛を重要視し採用を行っていくポジション
●メンズデザイナー、雑貨デザイナー、アイテム限定デザイナー経験でのレディスオールアイテムに携われるポジション
●300億超企業ながら比較的社長との距離が近く、気さくでアットホームな社風
●近年では中国法人の設立/2020.9月に中国に基幹店を出店する等海外マーケットも視野に入れ、ビジネスを展開し拡大を行っている企業
●年間休日:125日/残業時間20H以下 ワークライフバランスの整った企業
ジョブID:118315