［有名日系企業］大手アパレル企業の人気ブランドにて生産企画担当募集

職種

企画/生産商品企画、生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

メンズブランド生産企画～調達

報酬

[年収]500～550万円

仕事内容

メンズブランドのカジュアルの体制強化に向けて【生産企画・調達】としてモノ作りにも携われる生産の方を募集しております。

【求めること・業務内容】
■「カジュアル」生産担当としての業務全般をお任せしたいと考えています。
■生産「管理」のみならず、生産「企画」や「調達」を行っていただきたい為、既存の工場だけでなく事業ミッションや開発方向性にある新規取引先の開拓を行って頂きたいと思っています。
※コスト・LT・品質面からもっとブランドにフィットする工場があれば、乗り換える・新規開拓するなど含めご提案下さい。
原料から調達まで新ルートや手法を開拓する事で【コストコントロール】と【商品力の向上】を期待しています。
■発注した商品の、納期管理や原料管理も業務の内ではありますが、
期待する業務役割はそれだけではありません。

勤務地

東京都

応募条件

□他社メンズBRにおいて、生産業務全般に携わった経験がある方
□商社、OEMメーカー経験がある方
□自立的に提案、アクション出来る人材
（企画から開拓・営業など、自ら調達できる人材）
□これまでのご経験から、工場（作り場）の知見があり、繋がりのある方（尚可）
□生産【管理】だけではなく、モノつくりに対してのアップデートを、川上サイドから企画できる方（尚可）

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
通勤手当： 会社規程に基づき支給
その他：社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等

休日・休暇

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。
各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
※実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
有給休暇：有（入社してすぐに付与/入社時期により按分）2年目15日

選考プロセス

書類選考→面接3回

担当者コメント

社員一人ひとりがスキルアップを目指しながら、やりがいある仕事で、活躍できる環境があります！

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