［商社＆OEMからの転身も可／ワークライフバランス〇］年収～550万／有名人着用／コアなファンから支持され続けるルミネ系ウィメンズブランド 生産管理

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

年収～550万／有名人着用／コアなファンから支持され続けるルミネ系ウィメンズブランド 生産管理

報酬

[年収]400～550万円

仕事内容

※求人の魅力※
●オンもオフも輝きたい女性に向けたルミネ系レディスブランドを多々保有し、2020年より高感度ブランドをスタートする等多くのファンから支持を得ている企業
●商社/OEMからブランド側の生産管理としてブランドビジネスに携わる事の出来る生産管理求人
●年収～550万まで検討可／女性が多い企業ながら部内には男性スタッフもおり、働きやすい環境
●売上高130億／大手ホールディングスのグループであり、整っている企業
●年間休日120日／30代の女性が活躍中でメリハリのある働き方ができる会社／産休復帰率が取得率90%と高く、ブランド愛の強い方の多い企業

同社ブランドにおける生産管理業務に従事して頂きます。担当ブランドはその方のスキルや組織バランスを見て最終的に決定する予定です。
【業務内容】
●サンプル依頼
●海外、国内生産向けの生産仕様書の作成
●納期管理
●原価計算等の生産管理業務
※同社の生産管理業務は主に商社・OEMを通してのモノづくりとなりますが、一部直貿などもございますので、商社・OEM出身の方も歓迎
※生産管理が商社・OEMへ原価、コスト交渉、商社へ投げ、その後の納期管理やサンプル品質チェック等を含めた商社コントロールの業務がメインとなります

【生産背景】
海外生産(中国メイン)

【担当ブランド】スキルや組織バランスを見て決定

【組織構成】
企画生産部長（女性40代～50代）、生産副部長（男性50代）、生産部スタッフ（4名【男性1名、女性3名】※内1名3月退社予定）

【社風】
女性比率が高い会社で産休復帰率が取得率90%と高く時短勤務勤務者も多い為、時間内に業務を終える社風ですが、効率よくコツコツと仕事を行っている社風です。風通しが良く、部署を超えて様々な意見が飛び交う職場です。ただし、部内には男性もおりますので、窮屈なことなく働ける環境です。

【選考フロー】
書類選考→一次面接(現場)→最終（社長）面接を予定

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
●レディス生産管理経験3年以上(ブランド・商社/OEM不問)
●布帛アイテムの生産管理実務経験

【尚可】
●ファッションビルを中心にテイストが近いブランドの生産管理経験

【求める人物像】
●柔軟性の高い方
●コミュニケーション能力の高い方

福利厚生

社会保険完備/交通費全額支給(月５万円まで)社員割引制度/社員持株会制度/産前産後休/育児休暇/育児短時間勤務制度/介護休暇制度/全国宿泊施設/飲食施設割引制度/共済会など

休日・休暇

年間休日120日/土日祝日休暇/夏季冬季休暇/有休休暇/特別休暇（当社規定による）

選考プロセス

書類選考→面接(2回を予定)→内定

担当者コメント

●オンもオフも輝きたい女性に向けたルミネ系レディスブランドを多々保有し、2020年より高感度ブランドをスタートする等多くのファンから支持を得ている企業
●商社/OEMからブランド側の生産管理としてブランドビジネスに携わる事の出来る生産管理求人
●年収～550万まで検討可／女性が多い企業ながら部内には男性スタッフもおり、働きやすい環境
●売上高130億／大手ホールディングスのグループであり、整っている企業
●年間休日120日／30代の女性が活躍中でメリハリのある働き方ができる会社／産休復帰率が取得率90%と高く、ブランド愛の強い方の多い企業

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