アズール&カンパニー
[ビジネスモデルの変革期にあるライフスタイル通販・出版企業]ビジネスモデルの変革期にあるライフスタイル通販、出版企業における総務、法務のスペシャリスト
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィスその他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 総務・法務課長
- 報酬
- [年収]700~900万円
- 仕事内容
- 法務総務全般をご担当頂きます。特に規程整備、コンプライアンス体制の整備など、上場に向けた体制整備をプレイングマネージャーとしてお任せしたいと考えています。
【業務内容】
◆各種規程類の整備
◆リスクマネジメント(個人情報保護、内部統制、BCP)
◆契約書の作成・精査
◆コンプライアンス体制の整備
◆株主総会、取締役会の運営
◆株主対応
◆株式事務(持ち株会の運営含む)
◆知的財産権の管理
◆訴訟問題への対処 等
≪勤務時間≫
9:00~18:00(うち1時間休憩/実働8時間)フレックス有り(コアタイムなし) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆総務法務の経験5年以上
◆各種法的リスクの察知能力
◆リスクマネジメント(個人情報保護、内部統制、BCP)、コンプライアンス体制の整備、各種規程類の整備のご経験や知見がある方
※会社法、特定商取引法、景表法、薬機法、個人情報保護法等、弊社事業に関わる法律の知見が問われます。
- 福利厚生
- ◆テレワーク制度
◆賞与年2回(6・12月)
◆昇給年1回(4月)
◆交通費全支給
◆各種社会保険完備
◆自社通販商品社割制度
◆エンタメチケット割引制度
◆慶弔見舞金
◆勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
◆服装自由(私服可)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- ◆完全週休二日制(土・日)、祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)
◆特別休暇
◆夏季休暇、
◆慶弔休暇
◆産前産後/育児休暇
◆介護休暇、結婚休暇 など - 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
- 担当者コメント
- 今後大きく拡大するシニアマーケットに向けて、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など独自性のあるコンテンツとサービスを提供しております。 さまざまなチャネルでファンを増やすべく、既存の枠にとらわれない柔軟なアイデアとリーダーシップを元に事業を拡大を続けています。
ジョブID:117444
更新日:2021年11月10日