アズール&カンパニー
[日系大手ライフスタイル]大手ライフスタイル/アパレル企業にて、物流領域におけるシステム開発をリードするマネージャーを募集
- 語学力が活かせる
- 急募案件
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィスシステム
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 物流領域 システム開発マネージャー
- 報酬
- [年収]700~1,000万円
- 仕事内容
- ■事業計画の達成に向けて、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードする
(プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義~基本設計、受入、移行)
■業務導入後のシステムについて、関連部署及びユーザからの要望ヒアリング並びに利用状況をモニタリングし、システム改善案の提案と実行を行う。
■担当プロジェクトについては、能力、経験を考慮してアサイン致します。
=候補=
貿易、販売物流チームのリーダー
※今後の事業展開に大きく関与して頂きます。
上記に加えシステムの保守・改善業務の実施
また、新規サービスや新規業務に積極的に関わって頂くことを想定しています。
≪勤務時間≫
フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00) (フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■Sierもしくは、事業会社の情報システム部門でのマネジメント経験(3年以上)
■システム導入プロジェクトの上流工程(現状分析・構想策定・業務構築・要件定義・基本設計)の経験がある方
■以下のいずれかのアプリケーション開発及び導入経験がある方
- WMSシステム導入、貿易システム導入のいずれかの経験・実績
- 販売物流知識、生産物流(貿易)
■システムの運用・保守改善業務の経験がある方 - 福利厚生
- 雇用・労災、厚生年金、健康保険、企業年金、退職金制度、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、前払い退職金制度有、退職金 昇給(年1回/4月)、賞与(年2回/6月・12月)、各種施設優待制度、残業代支給(管理職以上は対象外)社員割引(50%引き)、育児支援制度、従業員持株会、各種施設優待制度、各種研修制度、【受動喫煙対策】屋内禁煙 他
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日) 、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇、他
- 担当者コメント
- メンズ・ウィメンズ・キッズ・雑貨のラインナップで展開しています。21ブランドを国内外に1400店舗以上を展開しており、海外への店舗数も80店舗を越え、今なお成長を続けている企業です。国内だけではなくグローバルに存在感をもち、SPAの仕組みを背景とするマルチブランド戦略を強みに、アパレルだけでなくあらゆるファッションがもたらす“ワクワク”する喜びをお客さまにお届けする「グローバルマルチブランドファッションSPAカンパニー」となることを目指しています。
ジョブID:117314
更新日:2021年02月02日