
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[EC×リアル店舗ビジネス ファッション雑貨企業]D2Cブランドをグロースするジュエリーアクセサリー企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスデジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- WEBマーケティング
- 報酬
- [年収]400~700万円
- 仕事内容
- ジュエリーブランドの認知拡大、売上拡大へ向けたwebマーケティング施策 全般の戦略企画、実行をお任せいたします。
・ジュエリーブランド自社ECサイト、およびSNS等のオンライン全般のマーケティング戦略を統括
・EC運営戦略立案
・ECの売上管理
・CRM戦略企画立案
・webサイトと店舗との連動施策の企画・運営(O2O)
・ブランドの認知度拡大とブランド価値向上のための戦略立案から実行までの全般業務
・チームマネジメント(4~5名程度)
・若手メンバーの指導、育成
【魅力点】
●2019年に老舗メーカーの完全子会社となりより一層成長している
●ジュエリーブランドは、SNSフォロワー数が多く、有名ブランドよりも多くのフォロワーを抱えている
●元々はECから始まったブランドで、ECでご購入くださるお客様を実店舗へ足を運んでいただきたいというビジネスモデルで始まったこともあり、現在でも多くのファンがいる
●楽天では、ショップ・オブ・ザ・イヤーを8回も受賞した実績あり
●すべての業務において外部へ委託せず、社内で業務を進めることにこだわりを持ち、様々な経験を積むことができる
●決裁も早く、意見が述べやすい環境 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・自社ECサイトの運営経験(コンテンツ、イベントの企画・運営)
・店舗と連動した企画、イベントの企画、運営のご経験
・ブランドマーケティングのご経験
・チームリーダー経験
【歓迎】
・HTML、CSS に関するスキル
・アパレル業界での勤務経験
【求める人物像】
・スピード感を持って事業拡大が推進出来る方
・物事を客観的に捉え、自分なりに最適な判断ができる方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
・柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・費用対効果視点を持った思考が出来る方
・新しいテクノロジーや最新社会動向をキャッチアップしている方
・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方 - 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員割引制度
- 休日・休暇
- 土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇※実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回予定
- 担当者コメント
- 事業内容:ブランド事業、EC事業
取り扱い商品:ジュエリー、革小物 等
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