［世界的ラグジュアリーグループ企業］HR Manager

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

HR Manager

報酬

[年収]500～800万円

仕事内容

・採用チャネルを評価および区別して候補者に連絡すると同時に、直接調達を促進して内部NWを最適化し人材プールを作成
・採用システムを活用して採用活動全体を効果的に管理
・グループ内の内部モビリティを調整
・新卒採用活動の支援（セミナーの開催、歓迎式典の調整等）
・新参者オリエンテーションを提供する
・ビジネスニーズと戦略に基づいて人事的アドバイスと、解決策/アジェンダを提供
・従業員からの問い合わせに対しニーズや状況に応じ相談を提供
・人事管理、業績問題、倫理問題、全ての状況を把握し適切な方法で管理
・地域チームと協力し、グループブランドの年間学習や開発計画を計画、実施
・トレーニングの内容とファシリテーターを特定
・フィードバックを評価する為にセッションに参加し、トレーニングの準備を調整
・トレーナーのトレーニング
・グローバルHR（変革）プロジェクトをサポート

勤務地

東京都

応募条件

・3年以上の採用経験、5年以上の人事経験
・堅実で幅広い人事知識
・さまざまな利害関係者と効果的にコミュニケーションする能力
・ビジネスレベルの英語スキル
・当社ビジネスへの強い関心と近接性
・分析スキル、洞察力を持ち、バランスの取れた判断を下す能力
・学び、挑戦する意欲
・小売/ラグジュアリー業界での経験尚可

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、有休
確定拠出年金に加入、ボーナス最大10％（年間業績による支給）、残業代支給、グループブランド割引制度あり（割引率は非公開）

休日・休暇

土日祝日、および年末年始（12/30-1/3など）

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

業務拡大にともなって、積極的に関わりたい方を求めています。
社員一人ひとりがスキルアップを目指しながら、やりがいある仕事で、活躍できる環境があります！

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