アズール&カンパニー
[日系大手グローバル企業]日系グローバル企業にて人材開発および育成による経営人材集団への組織変革を推進して頂きます。
- 語学力が活かせる
- 大企業
- 急募案件
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Management and Innovation Center
- 報酬
- [年収]700~1,300万円
- 仕事内容
- ◆従業員の階層別プログラム・選抜研修プログラムなど個人に応じた育成プログラムの開発、運営
◆暗黙知を形式知として教材化し、日本・グローバルの全社員に教育していくプログラムの開発と実践
◆社内の各部署・外部の専門家、それぞれと協同したセッションのプロデュースおよび開催
◆その他、組織開発のあらゆる施策の開発・実行
≪勤務時間≫ フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00、フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆大卒以上
◆経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
◆海外のグループ企業も含めた事業戦略・組織開発などに携わった経験
◆クロスファンクショナルな事業変革・施策などに携わった経験
◆自社、クライアントにかかわらず、組織変革・人材育成体系の構築などのコンサルティング経験
◆TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 - 福利厚生
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■持株会、共済会、提携福利厚生プログラム
■社員販売、社員向け託児所
■通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
■年2回(4月・10月)、決算賞与
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- ■週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)■特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接数次⇒内定
- 担当者コメント
- 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風で、現在は第三創業期、360店舗ある海外展開を加速させ、今後はロシア、欧州、南米等、にも注力し展開していく予定です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
ジョブID:116823
更新日:2021年12月06日