
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[JASDAQ上場アパレル企業 レディース、キッズ、ガールズ]「EC比率50%」コロナの中で解雇ゼロ。給与100%支給している安定した業績
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Webディレクター、Webデザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 【急募】【限定1名】Webデザイン/ディレクター(課長候補)
- 報酬
- [年収]330~500万円
- 仕事内容
- プレイングマネジャーとして取りまとめをお願いいたします。各種アクセス解析から数値を分析し、世の中のトレンドをリサーチしながら最適なプロモーションを企画・提案して、ブランドのファンを増やしていってください。
※特に、制作ディレクション業務ができる方を求めています。
1. バナー・LP制作…ウェイト30%2. 管理システム・ページ改修・キャンペーン把握・業者対応(指示出し)…ウェイト20%3. メルマガ・LINE・アプリ配信…ウェイト20%4. 上記各チームのマネジメント…ウェイト30%
【具体的な業務】・制作会社との連絡(資料提供の依頼、スケジュールなど)・制作チームの指揮・プロジェクトにおけるスケジュール管理・プロジェクトにおける要件定義・サイトマップ作成・ワイヤーフレーム作成・コンテンツ作成サポート など
【販売チャネル】自社サイト【ユーザー層】10~20代女性
【キャリアアップ】プレイングマネジャーとして経験を積み、将来的には部長としてお任せできる方を迎えたいと考えております
※週2回リモート可勤務可(部門の状況によって変化あり) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 必須条件:5名程度のチームリーダー経験・LPの構成設計からデザインまでできる方(コーディング知識・経験不問)・制作ディレクション経験・Google Analyticsや各種ログ計測ツールの実務利用経験
尚可条件:各種施策のPDCAサイクルを自ら回せる主体性と思考力・MAツールを使ったことがある方・HTMLやCSSに関する基礎知識
求める人物:ファッションが好きな方・世の中に新しい価値を創ることに喜びを感じられる方 - 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員割引、服装髪型自由、産休育児制度、時短制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)※年間休日120日、年末年始、夏季休暇、産休育児休暇(実績あり)、年次有給休暇(入社後半年以内に付与/10日~23日)、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回予定
- 担当者コメント
- JASDAQ上場企業。原宿・渋谷を発信地として、10~20代の女性をメインターゲットに展開するブランドを展開。1992年の設立以来、人気の自社ブランドを多数展開。新たな顧客層の獲得として、KIDSやGiRL(ジュニアブランド)にも注力。直営店舗と並行して展開しているオンラインショッピングサイトも成長を遂げています※EC比率50%。ショッピングモールに多くの店舗を持ち、目的買いだけでなくついで買い客層も取り込み、売上を上げています。コロナの中でも、一人も解雇させることなく、給与も100%支給している安定した業績。
ジョブID:116673