［JASDAQ上場アパレル企業　レディース、キッズ、ガールズ］「EC比率50％」コロナの中で解雇ゼロ。給与100％支給している安定した業績

職種

マーケティング/プレス広告、デジタルマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

【EC化率50％】【JASDAQ上場企業】【ECモール広告運用】ZOZO、SHOPLIST、楽天等の広告運用担当

報酬

[年収]300～400万円

仕事内容

【ECモール広告運用業務】社内運用しているECモール全般のCPC広告運用を主体とし、各種集計、分析、広告戦略の立案など、幅広いマーケティング業務に携わって頂きます。
【管理監督業務】予実管理、状況に応じた運用調整
【運営対象】外部ECモール　※オフィシャルECサイトは対象外
【社内協働体制】CRM課・SNS課との販促連携、オフィシャルECサイトとの施策連携
【定量目標】営業利益の最大化、集客【定性目標】運用業務の内製化、部員のスキルアップ
【魅力】外部ECモールだけでなく自社サイト領域まで関わることが可能な為、幅広いマーケティング業務に携わって頂けます。【入社後期待】外部ECモールにおける広告運用のメイン担当者として、定量目標達成に向けで予実管理から運用まで幅広くご担当頂く想定をしています。【キャリアアップ】マーケターとしてご活躍頂き、来的にはより経営に近いポジションで活躍できる方をお迎えしたいと考えております
※週2回リモート可勤務可(部門の状況によって変化あり)※

勤務地

東京都

応募条件

必須条件：モールサイトにおけるCPC広告実務経験（1年以上）・予実管理経験（1年以上）・Excelを活用した集計・分析・資料作成（実務運用できる方）
尚可条件：ファッションアパレル業界でのマーケター経験をお持ちの方／他部署（他社）と連携して業務を推進されてきた経験をお持ちの方
求める人物：ファッションが好きな方

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員割引、服装髪型自由、産休育児制度、時短制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)※年間休日120日、年末年始、夏季休暇、産休育児休暇（実績あり）、年次有給休暇（入社後半年以内に付与／10日～23日）、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇有給休暇

選考プロセス

書類選考後、面接2回予定

担当者コメント

JASDAQ上場企業。原宿・渋谷を発信地として、10～20代の女性をメインターゲットに展開するブランドを展開。1992年の設立以来、人気の自社ブランドを多数展開。新たな顧客層の獲得として、KIDSやGiRL（ジュニアブランド）にも注力。直営店舗と並行して展開しているオンラインショッピングサイトも成長を遂げています※EC比率50％。ショッピングモールに多くの店舗を持ち、目的買いだけでなくついで買い客層も取り込み、売上を上げています。コロナの中でも、一人も解雇させることなく、給与も100％支給している安定した業績。

ジョブID：116670