
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[外資系宝飾ブランド]※歴史ある世界5大ジュエラー※今春オープンの新店舗配属の可能性も有
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- オープニングスタッフ
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 【関西】大手グループハイジュエリーブランド ストアMGR候補※新店舗配属も可能性有
- 報酬
- [年収]950~1,250万円
- 仕事内容
- 【担当業務】
ストアマネージャー候補として、関西圏店舗(既存店舗もしくは今春オープンの新店舗)での接客販売業務 商品の検品やディスプレイ 修理受付業務 顧客管理、在庫管理など販売付帯業務、スタッフマネジメント
【キャリアパス】※経験を積まれた後は、キャリアパスの選択有※
◆店長をご経験後は、より大きな責任を持つ各種リテールマネジメント
◆セールスエキスパートとして接客・販売プロフェッショナルを目指す
【研修制度】※研修がしっかりある為、宝飾未経験でもキャッチアップ可能※
◆入社時導入研修 全新入社員を対象で、商品や会社組織、ビジネスマナーを学ぶ
◆ブティックマネージャー研修 新しい店長がマネジメントや数値管理など最低限必要な知識を学ぶ
◆プレゼンテーションスキル研修 グループ内の各ブランドから選抜された社員が参加します
【案件の魅力】
・今春オープンの新店舗配属の可能性も有
・トレーニング、サポート制度が整っている為、スムーズに仕事に入れます
・働きやすい環境で、勤続年数が長い方も多くご活躍
・世界5大ジュエラーの一つとして、歴史と人気のあるハイジュエラーです
・ストアマネージャーとしての実績を残した後にはリテールMGRへの登用もあります - 勤務地
- 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
- 応募条件
- 【必須】
(1)ラグジュアリーブランドの店長経験(※宝飾未経験の方のご内定獲得実績有)、もしくは外資宝飾ブランドでのサブ以上の経験
(2)スピード感をもって業務に取り組み、ミッションの実現に向けてパッションを持って取り組める方 - 福利厚生
- 通勤交通費 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度 新入社員研修 各種インセンティブ制度など
- 休日・休暇
- 週休2日制(月10~11日・シフト制)有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 【年間休日122日】
- 選考プロセス
- 書類選考後 面接2回~3回
- 担当者コメント
- ・外資ジュエリーブランドでのサブ以上の御経験の方を対象とした求人
・ご年収800万円前後+インセンティブ300万円以上可能
・働きやすい環境で勤続年数が長い方も多く活躍
・歴史ある世界5大ジュエラーです
ジョブID:116656