
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[国内大手ファッションアパレル]ルミネ系人気ブランドを多数保有 創業以来増収増益を続ける 国内大手ファッションアパレル EC担当
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- EC担当者
- 報酬
- [年収]300~500万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・ルミネ系ブランドで好調なブランドを多く展開するリーディングカンパニーです
・広い世代に人気のブランドで業界第一線を走る大手企業です
・システムもグループ会社でつくっている為、枠にとらわれずに自由にアイディアが実現出来ます
・今後もEC売上獲得に更に注力していく計画で、EC事業に投資をしている企業です
・他社と比較し、ブランドの世界観が伝わる質の高いサイトを運営されています
・前年比115%と業績好調な大手企業です
・毎年新規事業をスタートさせており、アパレルだけでなくビューティや飲食まで多角的なビジネスを展開
・産休育休制度実績も多く、ライフスタイルが変わっても長く就業出来る環境です
【職務内容】
自社EC事業においてサイトの構築を行う。
自社サイトの売上創出、売上管理、在庫管理、各ブランドオフィシャルサイトの運営業務。PR事業部やMDなど他部署とも連携を取りながら下記の業務に従事頂きます。
・各ブランドのシーズンごとの商品発注、自社サイトの受注業務や発送手配業務
・日々の売上管理。在庫管理・PR担当と連動し、自社オフィシャルサイト内のキャンペーン、集客UPなどの企画立案・実行・商品ページ、モデルページの撮影
・SNS BLOG、Instagram、TwitterなどSNSの作成・配信・サイト内ニュース作成・更新、メルマガ作成・配信。
・ささげ業務・広告運用
・staffsnapの更新
【組織】部署内は10人程度在籍しており、若手の方も裁量を持ちご活躍されています。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・アパレルECの経験3年以上
・自社EC業務経験、もしくはECモールとのお取引経験
- 福利厚生
- 交通費支給(上限2万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、プレミアムフライデー
- 休日・休暇
- 週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇 年間125日程(年度により異なる) 有給、慶弔、産休育休、子の看護休暇、リフレッシュ休暇年4日※有給とは別途支給
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2~3回
- 担当者コメント
- ファッションだけではなく、多数の事業を展開しており、業績も2桁増で伸ばしている、成長中企業です。
ジョブID:116210