［年間休日125日以上／経験値優遇／EC注力企業］※希少／高年収600万～※やりがいの大きい新規モール立ち上げ EC事業責任者／アパレルEC責任者歓迎

職種

ウェブ系Eコマース、プロジェクトマネージャー、Webディレクター

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

※希少／高年収600万～※やりがいの大きい新規モール立ち上げ EC事業責任者／アパレルEC責任者歓迎

報酬

[年収]600～1,000万円

仕事内容

※求人の魅力※
●年収600万以上＆それ以上でもご経験値にあわせて年収相談可能な新規オンラインモール立ち上げのEC事業責任者ポジション
●希少なオンラインモール立ち上げの経験ができ、やりがいも大きく会社の成長事業である重要なポジション
●アパレルでのECマネージャーやEC責任者経験を活かして、新規事業へチャレンジできるチャンス
●少数精鋭の為、裁量が大きく自身のやりたい事が形にできる環境
●レポートラインが役員である為、しっかり評価を頂ける環境
●老舗アパレルながらの財務基盤の安定感があり、安心して働ける環境
●年間休日125日/在宅ワークも週1～2回推奨しており、働きやすい環境

既存3ブランド、新規事業D2Cサイト(2020.1月リリース予定)を取りまとめるEC事業責任者として従事して頂きます。
現在は各ブランドでの運営をしておりますが、自社オンラインモール【ex)アダストリア社 .st/ベイクルーズ社 BAYCREW'S STORE 等】を立ち上げる予定です。

【業務内容】
●サイト立ち上げ準備
●売上・各種KPI予実管理 (予実GAPの対策立案と実行)
●全社企画(プロモーション・コンテンツ)の⽴案・調整 (たたき台～スケジュール調整)
●各ブランド企画(プロモーション・コンテンツ)サポート (データ解析と提言)
●CRMデータ管理 (店舗・EC会員管理 /解析〜提言(短期〜長期）)
●マーケティング(競合他社解析/市場・顧客(潜在)ニーズ/テクノロジー・システム・ツール情報UPDATE)
●内外部の調整と折衝(内部改善提案・実行)
●各ブランドEC担当のマネジメント業務
等
※ご経験値によってはシステム構築やベンダーとのやり取り等にも携わって頂きます。

【組織構成】各ブランドECサイト運営1～2名ずつ、計10名程度のマネジメント業務

【働き方】市況に応じ、現在は週1～2回のテレワークを推奨

勤務地

東京都

応募条件

※必須※
●アパレル事業会社でのECサイト責任者またはECマネージャー経験(EC店長のみご経験はNG)※マネジメント経験必須

※尚可※
●大手アパレルでのEC事業責任者経験
●自社及び外部ECサイトマネジメント経験
●ECシステムへの知見をお持ちの方

※求める人物像※
●マネジメント力に長けていらっしゃる方
●高いコミュニケーション能力

福利厚生

社会保険完備(健保、厚生、雇用、労災)、団体保険、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

休日・休暇

年間休日125日(土日祝、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇等)

選考プロセス

書類選考⇒面接2～3回を予定

担当者コメント

●年収600万以上＆それ以上でもご経験値にあわせて年収相談可能な新規オンラインモール立ち上げのEC事業責任者ポジション
●希少なオンラインモール立ち上げの経験ができ、やりがいも大きく会社の成長事業である重要なポジション
●アパレルでのECマネージャーやEC責任者経験を活かして、新規事業へチャレンジできるチャンス
●少数精鋭の為、裁量が大きく自身のやりたい事が形にできる環境
●レポートラインが役員である為、しっかり評価を頂ける環境
●老舗アパレルながらの財務基盤の安定感があり、安心して働ける環境
●年間休日125日/在宅ワークも週1～2回推奨しており、働きやすい環境

ジョブID：116108