アパレルコンシェル
[◆大手優良アパレル大企業◆]\物流ソリューション、物流ベンダー管理担当募集/
- 大企業
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- その他その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 物流ソリューション、物流ベンダー管理担当募集◆業務効率とライフステージに合わせた働き方◎!!
- 報酬
- [年収]600~770万円
- 仕事内容
- ●本統括部では、会社グループ全体の物流機能を取りまとめております。(10数箇所の物流拠点をコントロール)
現状、ベンター様をマネジメントしながら内製化も進めており、コスト意識を持って、会社グループ内の事業会社(アパレル・雑貨など)・取引先ベンダー等に対して、物流施策を考え、提案して頂ける方を募集しております。
【業務内容】
◆物流ソリューション:
会社グループ内事業会社(アパレル・雑貨など)の状況を理解した上で、物流課題を特定し、的確な打ち手の提案を行う。
特に、M&Aをし、グループに加入した事業会社への総合的物流プロデユースを行う。
【具体的内容】
・グループ物流戦略骨子立案(拠点整備・B2B2C(※”店舗/EC在庫統合”つまり店舗物流とEC物流の在庫の共有化)・東西分散・内製化等)
・新たな取組スキームの企画・検証、事業化検討
・拠点戦略における物流不動産選定
・グループ物流の省人化・自動化ソリューション開発
◆物流ベンダー管理:
関係する物流取引先との渉外を行う。
ソリューション提案におけるベンダーマネジメント・価格交渉
【ワークライフバランス】
★育児フレックス制度は総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必要な経験】
●物流ベンターとして、事業会社に対しての営業経験をお持ちか、もしくは、事業会社(アパレル・雑貨等の小売)の物流部門での経験があり、ベンダー様のマネジメント経験がある
●物流費を構成する荷役・輸送・資材・SPACEの基礎的知識保持している
●EC物流の仕組み・その裏にあるシステム等について知識がある(尚良し)
●DB職などの経験がある(尚良し)
【人物像】
●戦略立てが出来、自己完結できるスキル
●業務遂行する上で、押し引きができ一定のマネジメントが必要
【PCスキル】
●EXCEL(表計算)、パワーポイント(企画書作成)運用できる(中級rベル)
【学歴】4年制大学、もしくは、大学院卒 - 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日・休暇
- 土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
【有給休暇】有(入社してすぐに付与/入社時期により按分) - 選考プロセス
- ・書類選考
・面接2~3回
・適性検査 - 担当者コメント
- ライフワークバランス◎の大手優良アパレル企業にて【物流ソリューション、物流ベンダー管理】の募集です。
是非、ご応募お待ちしております!!
◆ 株式会社アパレルコンシェル ◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号室
ジョブID:115516
更新日:2021年12月04日