アパレルコンシェル
[大手アパレル]EC運営募集◆正社員登用あり◆
- 大企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- EC運営募集◆SC系人気カジュアルブランド
- 報酬
- [年収]260~500万円
- 仕事内容
- ●SC系に展開する人気アパレルブランド(レディース、メンズ、ガールズを展開)にて、ECの運営をお任せ致します。ご経験によってお任せする仕事が異なります。
・販売(コンテンツ制作・商品登録)
・集客(プロモーション)
・バッグエンド業務・受注(受注管理)
・出荷(物流業務)
等幅広くお任せします。その他、画像加工・撮影・付随業務などの業務も対応します。
●自社、もしくは外部サイトの日々のWEB更新業務を担う業務をご担当いただきつつ、ECの売上を上げるための施策提案が出来る方を求めています。
なお、現在ECは自社サイト・SNS管理を行っている担当、外部サイトを管理している担当者、PC入力の方が担当者という役割です。
●将来的には、EC全体の企画~実施(ディレクター)として、事業部のEC部隊のリーダー的な存在として、EC全体の売上を上げるための長期的・短期的施策を企画し、コンテンツ提案~改善・実施までを担っていただけるようになっていただくことを期待しております。
●残業規制があります。残業する際は上長への申請と許可が必要です。
遅くとも19時30分までには帰社するように社内全般に浸透させております。
なお、20時には館が完全消灯になります。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・EC運営経験2年以上
【歓迎条件】
・イラストレーター・フォトショップが使える方歓迎
(写真を上手に撮影し加工することに長けた方歓迎/イラストレーター・フォトショップが使える方歓迎)
※※1年毎の更新となります。
その後の実績能力によって正社員登用制度あり。 - 福利厚生
- 健康保険有 、 厚生年金有 、 厚生年金基金無 、雇用保険有、 労災保険有、育児・介護休暇 育児・介護時短 社割制度 昇給2月
※詳細は面接時にご確認ください。 - 休日・休暇
- 土日祝日 (年間休日:116日) 年間有給休暇:10日〜20日
- 選考プロセス
- 面接回数:1~2回
書類選考⇒面接1回を予定(場合によって2回あり) - 担当者コメント
- SC・駅ビルファッションビル系ブランドのEC運営担当の求人です!
社員登用制度もある大手アパレルでの募集ですので、ぜひご応募お待ちしております!
ジョブID:115297
更新日:2021年11月29日