［株式会社iDA］正社員 おしゃれ子供服メーカー 人事 制度企画運用担当

職種

その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

正社員【おしゃれ子供服メーカー】人事・制度企画運用担当

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

おしゃれなのにお手頃価格な子ども服が大人気のアパレルメーカー。この度、人事制度の再構築（制度の見直し）にあたって組織強化が必要となり、制度の企画運用担当を募集します。人事業務が弱経験の方、労務知識はあってもこれまで携わるチャンスが無かった方も歓迎いたします！【勤務地】神戸本社（最寄駅徒歩5分）【予定年収】350万円～500万円【オススメ】賞与年2回／土日祝日休み（年休126日）◆人事制度の再構築や運用をメインで担当いただくことを想定しておりますが、ご経験により幅広くお任せする可能性がございます。◆等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度等の改定、等

勤務地

兵庫県

応募条件

・事業会社での人事業務経験（目安は3年以上～、ご相談可能）・人事・評価制度の構築、改善、運用に関わった経験をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方（※基礎：IF 関数、VLOOKUP 関数等が業務で使用できる方）

福利厚生

・各種社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回（※業績に応じて変動）・残業手当・役職手当・従業員割引制度・健康診断・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）

休日・休暇

※完全週休2日制（土曜日・日曜日）・年間休日125・有給休暇

担当者コメント

ファッション・コスメ業界最大手として、様々な求人案件を扱っております！ぜひ一度ご来社ください！

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