アズール&カンパニー
[「東証一部上場」ソーシャルショッピングサイト運営企業]ソーシャルショッピングサイト運営企業にて、ECサイト上の出品審査業務をご担当いただきます。
- 大企業
- 急募案件
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- その他その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ECサイトの出品審査チームメンバー
- 報酬
- [年収]350~600万円
- 仕事内容
- ■審査業務フローの立案・運用・改善
■メールによる出品者からの問い合わせ対応
■アルバイトメンバーの教育・サポート
■出品者向けの出品ガイドラインや社内向けの運用ガイドラインの改善
■管理画面や出品画面等のツール開発の要件定義・ディレクション
■エンジニアと協業した、システムによる違反発見フローの自動化・効率化
■データ分析結果を用いた施策の立案・実行
■得られる経験やスキル・働き方
・世界中のファッショントレンドに触れながら、大規模ECサービスでの運用構築を経験することができます。少人数のチームのため個人の裁量が大きく、やったことの結果がダイレクトに評価される環境です。直接他チームと連携し業務を進める機会も多く、社内のエンジニアと協業したサービス開発など、インターネットサービス運営の最前線で活躍いただけるポジションです。
・今回1人目のフルタイムメンバー募集のため、SQLやツールの活用などはスキルに応じて1対1での丁寧なサポートができます。社外の研修受講を補助する制度も充実していますので、現状の能力にはまだ不安があっても、積極的に学びスキルを伸ばしたいという方を歓迎します。
・また、現在アルバイトメンバーも含めたチームのほぼ全員が在宅勤務をしており、リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスで数ヶ月チーム運営をしています。フレックスタイム制度の活用やリフレッシュ休暇などの制度利用率も高く、長期休業からの復帰メンバーも多数活躍中。個人個人が裁量と責任をもち、状況に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。
≪勤務時間≫ 9:30 ~ 18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間)
※フレックスタイム制あり - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■メールでの問い合わせへの的確な回答や運用ガイドラインの作成ができる基本的な文章力・文書作成スキル
■CtoCサービスの不正対策やその他審査業務など、Webサービス上の複雑な情報を取り扱うオペレーション業務の経験 - 福利厚生
- ◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆昇給年1回
◆保養施設・スポーツ施設の利用可
◆表彰制度(MVP等、人事考課毎)
◆書籍購入補助制度
◆海外出張制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日祝日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇 - 担当者コメント
- 世界156ヶ国に670万人の会員を擁するソーシャルショッピングサイトを運営しています。
世界中に在住する約10万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、今までにない新しいソーシャルショッピングサイトです2019年4月には東証一部への上場を果たしました。
ジョブID:112972
更新日:2020年12月15日