株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[老舗アパレルメーカー]※採用継続中※限定1名※高感度セレクト業態レディスデザイナー
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
このアパレル・ファッション求人・転職情報の募集は既に終了しています。 現在募集中の求人情報はこちら
- 職種
- 企画/生産デザイナー、商品企画
- 雇用形態
- 業務委託
- タイトル
- ※採用継続中※【限定1名】高感度セレクト業態レディスデザイナー
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●老舗アパレルメーカとしての歴史と安定感有。会社としてクリエイティブを大切にし、ものづくりにも非常にこだわっています。
●極端な残業もなく比較的働きやすい環境で、定年を迎える方など長期勤続の方も多くいます。
●成長過程にあるブランドの為、自分次第で様々な展望が拡がります。将来的に新しいライン(ブランド)のチーフやディレクター等へ抜擢される可能性も十分に考えられます
●本求人ブランドのディレクターも含めて、穏やかな方が多い社風でチームワークで仕事ができます
【業務内容】
高感度セレクト業態のレディスデザイナー(布帛中心オールアイテム予定)としての業務全般。コンペディターは、ドゥーズィエムクラスやAP STUIDOなど。商品構成比率は、オリジナル7割、セレクト3割(国内外ブランド)程度。現在年商約10億。今後も拡大を計画しており、3年後には20億を目指しています。
ご応募頂く方のご経験やスキルを踏まえて、役職やお任せする業務は最終決定致しますが、●コレクションテーマに向けてのリサーチ●デザイン●素材選定●色出し●附属の選定●パタンナーへの仕様説明●トワルチェック●検品●職出しなどの一連の業務を、ディレクターや他デザイナーと協業してご担当頂く予定です。オリジナルの型数は現在年間300型程度。直営ビジネスが主ですので2ヵ月を1タームとして週次で商品を投入しています。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
(1)レディスデザイナー経験(布帛)3年以上
(2)上質なセレクト系ブランド等での経験(ex.トゥモローランド、IENA等)
(3)本格的なものづくりの経験
【尚可】
(1)ニットも含めたオールアイテム経験
(2)素材開発の経験
(3)スタイル画での仕事の経験やトワル組等の経験 - 福利厚生
- 業務委託の為、全て委託料に含む
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇・年末年始休暇が基本
- 選考プロセス
- 書類選考→ブランド向けデザイン画提出→面接複数回を予定
- 担当者コメント
- 【求人の魅力】
●老舗アパレルメーカとしての歴史と安定感有。会社としてクリエイティブを大切にし、ものづくりにも非常にこだわっています。
●極端な残業もなく比較的働きやすい環境で、定年を迎える方など長期勤続の方も多くいます。
●成長過程にあるブランドの為、自分次第で様々な展望が拡がります。将来的に新しいライン(ブランド)のチーフやディレクター等へ抜擢される可能性も十分に考えられます
●本求人ブランドのディレクターも含めて、穏やかな方が多い社風でチームワークで仕事ができます
ジョブID:111427
更新日:2021年09月09日