アズール&カンパニー
[アジアにおけるブランドビジネスの成長を支援する外資系企業]外資系輸入商社にて人事業務全般を担う人材開発Mgr.の募集です
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人材開発マネージャー
- 報酬
- [年収]800~1,000万円
- 仕事内容
- ◆採用戦略の立案と実行
・人員予算に基づいた採用戦略の立案
・採用要件定義
・採用チャネル/リソース(エージェント、ポスティングサイト、ダイレクトリクルーティングツール、企業HPなど)の選定
◆採用プロセスの管理
・新入社員導入の実施
・外部の人材紹介会社管理および関係構築
・採用KPIに基づく採用活動データの分析と報告書作成
◆チーム&ピープルマネジメント
・オフィススタッフの採用とショップスタッフの採用
・チームスタッフのコーチング
・派遣社員・契約社員の管理
◆人材育成計画の立案と実行
・人材育成戦略のブラッシュアップ
・年間の社内研修カレンダーの作成・実施
・eラーニングの運営
◆タレントマネジメント
◆その他人事関連業務
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆四大卒以上
◆HRBPまたはタレントアクイジションとしてのご経験10年程度(採用・労務知識必須)
◆マネジメント経験
◆英語力中級(読み・書き・スピーキングがスムーズに行えるレベル)
◆PCスキル(Word、Excel、PowePoint) - 福利厚生
- 交通費全額支給、社会保険完備、産休育休制度
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接二回→内定
- 担当者コメント
- コンフィデンシャル案件の為、詳細はご面談時にお伝えします。
ジョブID:110787
更新日:2020年12月11日