アズール&カンパニー
[日系大手グローバル企業]日系大手グローバル企業での、全社改革リーダー候補(組織戦略、人材戦略)ポジションの募集です。
- 語学力が活かせる
- 年収800万円以上
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 全社改革リーダー候補(組織戦略・人材戦略)
- 報酬
- [年収]600~3,000万円
- 仕事内容
- ■HRビジネスパートナーとして、全社戦略・事業戦略を実現するための組織強化・人材育成をリード
■グローバル人事担当として、グローバル水準で最適な人事制度の企画・運用設計プロジェクトをリード
■先進的な教育手法・研修ツールの開発・導入を通じて経営者人材の発掘・育成、経営変革をリード
■グローバルでの人事業務の変革プロジェクト(BPR、オフショアリング、シェアードサービス化)をリード
■リクルーターとして、変革を推進する優秀人材を国内外から獲得するための企画から実行までをリード
【将来的なキャリアパス】
人事部に留まらず、経営に携わる機会が国内外に多数あり、ご自身の能力・適正・意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 経営の中核において経営陣と共に組織改革を進め、次世代の経営者を育成することを通して、自らも経営者になって頂くことを期待しています。
≪勤務時間≫
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
※コアタイム…9:00~14:00
※フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■四大卒以上
■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方
■事業会社において、人事領域の企画立案・推進に携わったことのある方
■コンサルティングファームにおいて、3年以上の勤務経験があり、クライアント先に常駐したことのある方
■TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
- 福利厚生
- 社会保険完備、、賞与年2回、社員割引、持株会、産休・育休・介護休暇、時短、スポーツクラブ優待、娯楽施設優待、通信講座優待、【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日・休暇
- 週休2日(土曜日、日曜日)、年間休日120日、祝日、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
- 担当者コメント
- 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風で、現在は第三創業期、360店舗ある海外展開を加速させ、今後はロシア、欧州、南米等、にも注力し展開していく予定です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
ジョブID:109758
更新日:2021年07月28日