株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[大手ラグジュアリーブランド]※積極採用中※都内※大手ラグジュアリーブランド 大型店ストアマネージャー
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ※積極採用中※【都内】大手ラグジュアリーブランド 大型店ストアマネージャー
- 報酬
- [年収]1,000~1,500万円
- 仕事内容
- 【求人のポイント】
●ベースサラリー1000万円以上可能なハイクラス求人です
●「人財への投資」を惜しまずコロナ下でも積極的に採用を行っています
●「スピード感」と「変化」が尊重される社風です
●毎年2ケタ増で成長し直近5年間で売上が3倍近く伸長しています
●創業以来「品質」を大切にしてきたブランドです。トップラグジュアリーブランドとして自信を持って商品をお勧めできます
●働きやすい環境で長期勤続の社員が多く、産休育休制度など女性も働きやすい環境が整っています
●大手メゾンの為、給与や福利厚生が整い仕事に集中できる環境です
【担当業務】
ラグジュアリーブランドでの大規模マネジメント経験とご人物適正重視での採用活動を行っています。
都内大型店舗でのストアマネージャー募集。日本トップクラスの売上の大型店での店舗運営全般をご担当頂きます。
マネジメント人数は70~100名程、ビジネス規模は40~70億規模です。
ウィメンズ・メンズウェア、バッグ、シューズ、ジュエリーなど同社ブランドの製品全般を扱います。
ご年齢、性別を問わず幅広いお客様に対してサービスを提供して頂きます。
入社後は導入研修及びOJTの他、各段階ごとの研修等も受けながら専門知識を深めて頂きます。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
(1)外資ラグジュアリーブランドの大型店ストアマネージャー、もしくはリテールマネージャー経験
(2)70名以上のマネジメント経験
(3)40億以上規模の店舗運営経験
(4)スピード感とフレキシビリティ
(5)ファッション感度とラグジュアリーサービスの感覚をお持ちの方
【尚可】
(1)ラグジュアリーブランドでの大型店(100名以上、70億以上規模)ストアマネージャー経験をお持ちの方
(2)日本人スタッフに加えて外国人スタッフのマネジメント経験
(3)英語ビジネスレベル
【求める人物像】
アントレプレナーシップ、高度な戦略性、変化を好みスピード感のある方 - 福利厚生
- 社保完備 交通費 制服貸与 社員割引制度 財形貯蓄 確定拠出年金制度ほか充実した福利厚生有
- 休日・休暇
- 年間休日120日シフト制(月9~10休) 長期休暇制度 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇制度など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回を予定
- 担当者コメント
- 【求人の魅力】
●ベースサラリー1000万円以上可能なハイクラス求人です
●毎年2ケタ増で成長し直近5年間で売上が3倍近く伸長しています
●創業以来「品質」を大切にしてきたブランドです。トップラグジュアリーブランドとして自信を持って商品をお勧めできます
●働きやすい環境で長期勤続の社員が多く、産休育休制度など女性も働きやすい環境が整っています
●大手メゾンの為、給与や福利厚生が整い仕事に集中できる環境です
●「人財への投資」を惜しまずコロナ下でも積極的に採用を行っています
●「スピード感」と「変化」が尊重される社風です
ジョブID:109684
更新日:2021年07月24日