アズール&カンパニー
[欧州系カジュアルブランド]サステイナブルをリードする外資ファッションブランドにて、店舗メンテナンスを担当するポジションの募集。
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店舗開発/店舗デザインその他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ファシリティスペシャリスト
- 報酬
- [年収]500~700万円
- 仕事内容
- 担当エリア店舗において、ユーティリティ管理(電力、ガス、水道、通信)およびコストコントロール、店舗メンテナンスを担当していただきます。また、店舗における省エネプロジェクトの企画立案・実行等もお任せします。
■店舗のエネルギー使用量削減目標達成の為のユーティリティ管理戦略の立案と実行
■光熱費やメンテナンスにおけるコスト分析およびコントロール
■新店・改装のプロジェクトにおけるコスト設定
■外部ベンダーとの折衝業務
≪勤務時間≫
7時~19時の中で、9時間実働 (休憩時間1時間を含む) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■エネルギー管理の実務経験
■ベンダー管理経験
■中級レベルのPCスキル(Excel・PowerPoint)
■中級レベルの英語力(読み書き必須)
- 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、従業員割引、インセンティブプログラム、育児時短勤務制度、、確定拠出年金 他
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 土日祝、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇 他
- 選考プロセス
- 面接2回予定
- 担当者コメント
- サスティナブルのリーディングカンパニーとして、CSR活動に積極的に取り組んでいる外資ファッションブランド。
「インクルージョンとダイバーシティ」におけるグローバルリーダーのポジションを創設し、この分野の社内外での取り組みを促進しいます。
企業の財産は『人』であるという考えのもと、社員の頑張りを支える為の福利厚生も充実。男女問わず育児・介護休暇の取得を推奨。ワークライフバランスを大事にする環境が整っています。
ジョブID:108836
更新日:2020年08月18日