アズール&カンパニー
[イタリアトータルラグジュアリーブランド]遊び心あるデザインで絶大な人気のイタリアラグジュアリーブランドでシューズカテゴリーマネージャー募集
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系サブ/フロアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- カテゴリーマネージャー 大阪勤務
- 報酬
- [年収]400~500万円
- 仕事内容
- ■カテゴリーマネージャーとしてのマネジメント業務全般
(売上・予算管理、スタッフマネジメント 等)
■イタリアトータルラグジュアリーブランド/シューズカテゴリーにおける接客販売業務
■その他付随業務(顧客管理・在庫管理・店内ディスプレイ 等)
※取扱商品:ウィメンズ・レザーシューズ・アクセサリー 他
※商品価格帯:15,000~200,000円前後
≪会社の風土、働きやすさ≫
イタリアブランドならではのフランクな社風のため、スタッフも明るく陽気な人が多いです。協調性が高いスタッフが集まっている為、チームワークも抜群です。
≪各種のインセンティブ制度≫
個⼈やチームなどの⽬標達成度合いに応じて、インセンティブの支給があります。
また、キャンペーンやシーズンに合わせてスペシャルインセンティブを⽤意することもあります!
≪勤務時間≫
店舗営業時間(10:00~20:00 等)に合わせてのシフト勤務(実働7.5時間 休憩1.5時間)
※配属店舗によって営業時間は多少異なります。 - 勤務地
- 大阪府
- 応募条件
- ■ファッションブランドでのマネジメント/リーダーのご経験のある方(2~3名程度)
<歓迎>
■ラグジュアリーブランド/セレクトショップでのマネジメント/リーダーのご経験のある方
■シューズの接客販売のご経験のある方
<尚可>
■語学力(英語もしくは中国語)のある方
■百貨店でのご就業経験のある方 - 福利厚生
- 給与改定年1回(4月)、交通費支給(月10万円まで)、社会保険完備、出張日当、住宅手当、時間外勤務手当、役職手当、制服支給、退職金制度、各種インセンティブ 他
- 休日・休暇
- ※年間休日122日※
月9~10日(シフト制)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業(取得・復帰実績あり)、有給休暇 他 - 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回予定)→内定
- 担当者コメント
- 【インセンティブ制度あり@年間休日122日@シューズカテゴリーでのプレイングマネージャー募集です!】
世界的大手ラグジュアリーブランドグループ傘下でレザーグッズで有名なイタリアを代表するのトータルラグジュアリーブランド。
創業当初から毛皮と革製品を取り扱う工房として立ち上げられ、ハリウッドで流行っていた毛皮の襟巻きに着目して毛皮のコートを大ヒットさせたことでファーアイテムがブランド名と共に注目の的となりました。
毛皮の加工でこれまでに使われてこなかった新しい技法を取り入れたことによりファーを現代的なアイテムとして再定義し、現在ではアイコニックなアイテムや熟練職人によるクラフツマンシップ且つ遊び心あるレザーグッズを多数展開しています。
現場では、チームワークを重視。“全員で店舗を作り上げる”ことを大切にし、手厚い福利厚生もあり、長年勤務される方が多いブランドです。
ジョブID:108147
更新日:2020年09月08日
