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日本のアパレル業界をリードする、【ストライプ流】人材の育て方

就活は婚活?!会社の重要事項「採用」を担う人事の仕事と役割|元ラグジュアリーブランド人事責任者・青栁伸子

“販売職ほど、人を幸せにできる職業はない” ラグジュアリーブランド人事コンサルタント 青栁伸子さん講演会レポート

元ラグジュアリーブランド人事責任者が接客販売職に捧げるエール本を出版 『人を幸せにするMétier』|著者 青栁伸子さんインタビュー

ラグジュアリーブランドの人事担当者に聞く、「採用したいと思う人材」に共通するポイントとは?