ファッション業界でのお仕事・転職にまつわるリアルな情報を発信中!

TAGSタグ:キャリアストーリーの記事一覧

ケイト・スペード ニューヨーク成長のカギは“幸せな働き方”を追求し続ける姿勢にアリ。【kate spade japan Co., Ltd. 柳澤綾子社長】前編

「全員で提案できるお店にしたい」。スタニングルアーが目指す接客体験とは?

個性豊かな販売員が集まるセレクトショップ、スタニングルアー流キャリアの築き方

海外で活躍する日本人インタビュー【後編】|ファッションディレクター 竹中 祐司さん

海外で活躍する日本人インタビュー【前編】|ファッションディレクター 竹中 祐司さん

消費者とブランドをつなぐ架け橋 ファッションレンタルサービス「エアークローゼット」の取り組み|天沼 聰 代表取締役CEOインタビュー

世界をリードする女性たちに共通すること|「NEW YORK/TOKYOファッション業界の女性エグゼクティブたち」著者インタビュー

Gap Inc.が推進する「女性と機会」とは?|Topインタビュー ギャップジャパン株式会社エリン・ノーラン代表取締役

マナー講師というキャリア、やりたい仕事の見つけ方|『ビジネスマナーの解剖図鑑』著者 北條久美子さんインタビュー

ユナイテッドアローズ執行役員 山崎万里子さんが“働く女性の悩み”に回答!|Fashion HR ・ワーキングママインタビュー【番外編】

㈱ユナイテッドアローズ執行役員 山崎万里子さんに聞く「仕事と育児の考え方 」|Fashion HR ワーキングママインタビュー【後編】

ストライプインターナショナル石川康晴社長が“若者のファッション離れ”と“求める人材”について語る|Fashion HR ・CEOインタビュー【後編】

㈱ユナイテッドアローズ執行役員 山崎万里子さんに聞く「仕事と育児の考え方 」|Fashion HR ワーキングママインタビュー【前編】

ストライプインターナショナル石川康晴社長が被災地・熊本での支援を語る|Fashion HR ・CEOインタビュー【前編】

Fashion HR ワーキングママ インタビュー【2】H&Mジャパン社長 クリスティン・エドマンさんが語る「“家庭とキャリア”、選択しなくていい働き方」 −後編−

Fashion HR ワーキングママ インタビュー【2】H&Mジャパン社長 クリスティン・エドマンさんが語る「“家庭とキャリア”、選択しなくていい働き方」 −中編−

Fashion HR ワーキングママ インタビュー【2】H&Mジャパン社長 クリスティン・エドマンさんが語る「“家庭とキャリア”、選択しなくていい働き方」 −前編−

海外で活躍する日本人インタビュー|「10 Corso Como」上海&北京店バイイングマネージャー飯泉太浩さん

未経験から憧れのPRとしての一歩を歩みだす。PRアシスタントFさん(仮名)【Fashion HR 体験談インタビュー】

未経験から憧れのPRとしての一歩を歩みだす。PRアシスタントFさん【Fashion HR 転職経験者インタビュー】