転職先として人気を誇る外資系ラグジュアリーブランドで打順を組んでみた

依然として、転職先として高い人気を誇る外資系ラグジュアリーブランド。中でも求職者に人気のブランドをピックアップして、野球の打順に例えてみました。

あまり野球に詳しくない方にはわかりにくいかもしれませんが……この打順は長い転職エージェントの経験を通して培った、求職者のみなさまからのヒアリングを基にして、各ブランドの社風や福利厚生などを考慮し、独断と偏見で決めさせていただきました。ご参考までに、お読みいただければと思います。

では、各打者のラインアップ、特徴を見ていきましょう！

1.（遊）LOUIS VUITTON

攻・走・守がそろっている1番ショート！
強力な組織基盤、社員の雇用環境、ブランド力、商品の質など、日本国内で展開している外資系ラグジュアリーブランドを引っ張るリードオフマン的な存在である。

2.（ニ）COACH

堅実な守りの2番セカンド！
数字への意識の高さ、企業スピードの速さ、そして戦略的なビジネス運営は、さすがアメリカ系企業。ファッション＋ビジネスであれば右にでる企業はいないのではないだろうか。

3.（三）CHANEL

伝説の3番サード！
最高級の質を保つために、むやみに店舗数を増やすことをしない経営姿勢。サービスのクオリティを追及し、人の研修やカスタマーサービス向上には、投資を惜しまない業界のトップブランド。

4.（一）HERMES

三冠王。4番ファースト！
求人の希少性、離職率の低さ、従業員の満足度は業界トップクラス。ブランド力、商品力はもちろんのこと、長期的、且つ安定的な雇用を支える人事システムも、この企業の優れた特徴である。

5.（中）Van Cleef & Arpels

絶好調のセンター5番！
成長し続ける宝飾有力ブランド。所属をするリシュモングループ内にて、数年で確固たる地位を確立。社員の能力アップを支える教育制度が充実しており、社員個々の能力が高い。

6.（左）Valentino

ベテラン復活。6番レフト！
日本では伸び悩んでいたブランドだが、全世界的に近年売上が好調に推移。人気に爆発の兆しが予感される歴史あるイタリアブランド。売上アップに伴う新たな雇用創出に期待。

7.（右）GIVENCHY

期待の新人。ライト7番！
日本では長年、輸入代理店としてサードカルチャーが販売をしていたが、LVMH所属ブランドとして日本再上陸。業界にもジバンシィファンは多く、現在もっとも旬な注目就職先企業である。

8.（捕）GIORGIO ARMANI

安定感バツグンのキャッチャー8番！
従業員満足度が高く、福利厚生も充実。企業としてのバランスがよく、人材紹介会社からの評価も高い安定感あるトップブランド。

9.（投）CELINE

人気のピッチャー。9番！
これからのエースとして期待される業績好調の大人気ブランド。ビジネスも拡大傾向にあり、今は好機的なタイミングである。

このように、一口に「外資系ラグジュアリーブランド」といっても、各ブランドによって、またブランドの所属するコングロマリット（LOUIS VUITTON、Dior、GIVENCHYなどが所属するLVMHグループや、Cartier、Chloe、Van Cleef & Arpelsなどが所属するリシュモングループ、GUCCI、SAINT LAURENTなどが所属するケリンググループなど）によっても、社風が異なります。「社員教育がしっかりしている」「福利厚生が充実している」「長く働ける環境である」「成長を続けている企業である」など、ご自身が転職先企業に求める条件と照らしあわせて、この打順を参考にしてみてください！