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年末恒例!ファッション業界 職種別年収平均値2018

2018年も残すところあとわずか。読者の皆さんの中には、今年の転職活動は終えて来年に向けて英気を養い中という方もいらっしゃれば、年始の初売りセールや福袋の準備で慌ただしく過ごされている方も多いことでしょう。

HR TALKSは本日をもって2018年最後の更新となりますが、今年もたくさんの方々にご利用いただけましたこと、心より深く感謝申し上げます。

さて、今回は毎年恒例となった1年の総括として、2018年1月から12月までにFashion HRに掲載された求人情報を元に「職種別年収平均値2018年版」を算出。今年はどのような変化が見られたか、検証してみたいと思います!

ファッション業界職種別年収平均値2018

 

店長/販売/店舗系

店長/販売/店舗系の年収平均値

368.87万円 〜 534.44万円

MD/Buyer/VMD

MD/Buyer/VMDの年収平均値

431.58万円 〜 613.16万円

営業/トレーナー

営業/トレーナーの年収平均値

430.38万円 〜 612.09万円

マーケティング/プレス

マーケティング/プレスの年収平均値

478.07万円 〜 678.13万円

企画/生産

企画/生産の年収平均値

352.61万円 〜 533.52万円

店舗開発/店舗デザイン

店舗開発/店舗デザインの年収平均値

500.92万円 〜 705.47万円

マネジメント/経営

マネジメント/経営の年収平均値

621.80万円 〜 885.00万円

バックオフィス

バックオフィスの年収平均値

443.19万円 〜 613.81万円

ウェブ系

ウェブ系の年収平均値

417.85万円 〜 603.04万円

その他

その他の年収平均値

412.72万円 〜 600.56万円

調査期間:2018年1月1日~2018年12月15日
調査方法:期間中、Fashion HRに登録された求人情報、計15,186件の年収データから算出

2018年度の求人に記載された年収金額のなかで、もっとも変化があったのは、なんと「マネジメント/経営」の年収!

半数以上の職種が昨年とわずかの差か下降気味にある中で、昨年の「582.76万円 〜 815.83万円」から今年は「621.80万円 〜 885.00万円」と、最低値で40万円近く、最高値で70万円近くも金額が上がりました。

人材不足からなかなか脱却できずにいる企業が多い昨今、どれだけ優秀な人材を育成し、いかに生産性を高めていくかが、事業を成長させるうえでの大きな課題です。リーダーシップを発揮しながら組織を一つの方向にまとめる管理職の責任は重大と言えるでしょう。2015年、2016年の数値には及びませんが、必要とされる経験や能力が平均年収の上げ幅に反映されているものと思われます。

そして、昨年大幅な上げ幅を見せた「販売職」の平均年収も同様の水準を保ち、人材ニーズは変わらず高いようです。また、一昨年まで低水準だった「企画/生産職」も昨年に続いて上昇傾向にあり、最高値を20万円近く更新。年々需要は高まっています。

転職をお考えの皆さんは、ぜひ希望の職種がどのような傾向なのか、過去のデータも比較しながらチェックしてみてください。理想のキャリアを築くうえできっと参考になるはずです。

過去の職種別年収平均値はこちら>>
ファッション業界 職種別年収平均値2013!
ファッション業界 職種別年収平均値2014!
ファッション業界 職種別年収平均値2015!
ファッション業界 職種別年収平均値2016!
ファッション業界 職種別年収平均値2017!

2018年最高年収額の求人は2件で、いずれも1,000万円〜2,000万円!

そして、今年の最高年収額を提示した求人は2件ありました。いずれも年収額は1,000万円〜2,000万円と業界トップレベルになります。

まずは、昨年同様「外資系大手ラグジュアリーブランド企業のリテールアソシエイトディレクター」の求人で、気になる応募条件は、「ラグジュアリーブランドにおけるリテールセールス経験10年以上」「部下のマネジメント経験が5年以上ある方」とのこと。

次に、「大手ファッションECサイトの最高技術責任者候補」の求人で、こちらの応募条件は「10名規模のエンジニア組織のマネジメント経験及び、評価・育成経験(3年以上)」「EC関連または、高トラフィックWEBサービス・アプリの開発・運用・改善の経験」とのこと。

高収入のポジションを得るには、実務経験が豊富なだけでなく、部下や組織のマネジメント経験も重要なポイントに。人間力を養い、リーダーシップを磨けば、年収1,000万円以上への道も決して遠くはありません。

Fashion HR 年末年始休業のお知らせ

最後に、誠に勝手ながら、Fashion HRは12月28日(金)から、1月3日(木)まで年末年始休業をいただきます。期間中はお問い合わせなど、ユーザーさまへのご対応が遅れてしまいますが、何卒ご了承いただければ幸いです。年始は1月4日(金)〜通常営業となります。

2019年も引き続き、ファッション・アパレル業界での転職やお仕事に役立つ情報を配信してまいりますのでお楽しみに!

ファッションに携わるすべての皆さま、輝かしい新年をお迎えください。
2019年もどうぞよろしくお願いいたします。

Fashion HR 編集部

 

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