アズール&カンパニー
[日系大手ファッション企業]労務管理課のメンバーとして、課長と共に自社及びグループ会社の人事労務関係の全てをお任せします。
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事労務スタッフ
- 報酬
- [年収]450~650万円
- 仕事内容
- ◆人事労務施策の立案・実行、労務管理(法改正対応含)
◆労務課題、労争対応、各種労政、人事対応
◆社内外との折衝、調整
◆法務対応(顧問弁護士と連携してのトラブル対応)
◆労務(36・就労時間管理/労基署対応含む)、健康管理
◆人事関連規程・届出の立案/作成/管理
◆労務問題への対応、その他人事サービス業務
≪勤務時間≫ 09:30~18:30(休憩60分) 実働8時間00分 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆人事労務実務経験を有する方
◆労使交渉のご経験
◆メンタルヘルス、労働安全衛生に関する知識
◆労働関連法令に知見をお持ちの方 - 福利厚生
- ◆昇給年1回
◆賞与年2回
(業績により別途、期末業績賞与の支給あり)
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆定期健康診断
◆長期障害所得補償制度(GLTD)
◆総合福利厚生 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接二回→内定
- 担当者コメント
- 『衣料・服飾雑貨』 『生活雑貨』 『飲食・サービス』 という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。
マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で、
「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
ジョブID:40439
更新日:2018年12月08日