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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、サブ/フロアマネージャー、店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ストアマネージャー(正社員)
- 報酬
- [年収]400万円~
- 仕事内容
- 【業務内容】
詳細業務内容:
・接客販売
・商品管理
・顧客情報管理
・商品補充
・納品作業
・伝票整理 等
ストアマネージャー職に関しては、上記に加え以下の責務が求められます。
・売上・在庫管理
・スタッフ育成・評価
・百貨店との関係構築 等
【勤務地】
都内店舗
・小田急新宿店
・伊勢丹新宿 レディース店
・伊勢丹新宿 メンズ店
・銀座フラッグシップストア
・日本橋三越本店 レディース店
・日本橋三越本店 メンズ店
・ギンザシックス店(仮称)※2017年4月OPEN
【勤務時間】
シフト制(実働7時間45分) ※残業は月5時間程度
〈シフト例〉
・10:00-19:00
・11:00-20:00
・11:30-20:30
※勤務時間は、店舗の営業時間によって異なる
【給与】
月給:33万円以上 +インセンティブ+業績賞与(都内)
※ご経験や能力により考慮
〈給与例〉
関東エリア、インポートブランド同ポジション経験5年以上
年収430万円+インセンティブ20万円+賞与20万円=470万円(ストアマネージャー) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◇ 学歴不問
◇ ファッション業界での販売・接客経験
◎百貨店、ラグジュアリーブランドでの接客経験者歓迎 - 福利厚生
- ◇ 給与見直し 年1回
◇ 交通費支給(月5万円迄)
◇ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 時間外手当・超過手当
◇ 役職手当
◇ 制服貸与
◇ インセンティブ制度 ※年間平均支給額20万円
◇ 業績賞与(役職者のみ)
◇ 退職金制度(正社員のみ) - 休日・休暇
- 〈年間休日116日〉
◇ 月9日休み(シフト制)※1月・8月は月10日休み
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 特別休暇
◇ リフレッシュ休暇(毎年5連休の取得可能)
◇ アニバーサリー休暇 - 選考プロセス
- 【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接(2回)
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【STEP3】内定
※応募から内定まで、およそ4~6週間ほど - 担当者コメント
- 165年の歴史を持つ伝統あるブランドですが、日本ではまだまだファンを増やしながらブランドの魅力を広めていく段階です。
高価な製品を求めてきてくださるお客様に対する、ラグジュアリーブランドらしいワンランク上の接客を身につけ、活かして頂ける環境です。
今後の店舗進出も多数予定しているため、現在セールスコンサルタントを積極的に採用しています。
ジョブID:24279
更新日:2017年06月27日
166年の歴史を持つ、スイス生まれの老舗ブランド
バリー社は1851年にシェーネンヴェルトにて創業し、その3年後、村の中央に初めての工場を建設。1870年代にはバリーは靴産業におけるリーダー的存在となりました。
その後、バリーはグローバルに成長し、1870年にジュネーヴ、モンテビデオに店舗をオープン。そして出店は、ブエノスアイレス(1873年)、パリ(1879年)、ロンドン(1882年)と続きました。1980年代には当時ラグジュアリーブランドとしてはかなり早い段階で、中国への進出を果たしました。1976年にはメンズ、ウィメンズの洋服、ハンドバッグ、レザーグッズの展開をスタートし、日本、香港、シンガポール、オーストラリア、マレーシア、サウジアラビア、ブラジル、レバノン、トルコに販売拠点を設けることで、1990年には真のグローバルブランドへと成長を遂げました。
現代へと時は流れ、ますます力をつけ、伝統ある技術と現代のアートテクノロジーを斬新に融合。高品質な製品を生み出す製造技術を可能にしています。