Fashion HRをファッション業界の転職活動に活用しよう！【スカウト・応用編】

ファッション業界での転職活動に「Fashion HR」をより有効的に活用していただくために、【基礎編】に続き、【スカウト・応用編】をお届けします。このページでは、「人材紹介会社」から受けられるスカウトサービスについてや利用方法、設定の仕方などについて解説します。

Fashion HRのスカウトサービスとは？

自分のキャリアやレジュメ（職歴）をFashion HRに登録しておけば、あなたに興味を持った人材紹介会社からのスカウトメールを受けることができます。

現職が忙しくてなかなか自分で求人情報をチェックする時間がない、今すぐ転職したい訳ではないけれど良い求人があれば転職したい、と思っている方には特にオススメしたいサービスです。

Fashion HRのスカウトサービスの特徴

ファッションに特化した40を超える人材紹介会社からのスカウトが待っています
店舗スタッフからPR・MD・VMD・営業職などの本社スタッフまで、国内／外資系を問わずファッション業界を網羅！
一般には公開されていない「非公開求人」も多数！
匿名なので安心。あなたのお名前、ご連絡先などの個人情報は公開されません
今すぐ転職を考えていなくても、自分の市場価値を測るツールとしても役立ちます
届いたスカウトオファーにご興味がなければ簡単にご辞退可能

スカウトサービスを利用するには？

まずは、Fashion HRへのご登録が必要です！ご登録が未だの方はこちらから登録！

Eメールのご確認｜無料会員登録

ご登録済みの方は、基本プロフィールの入力の際に「プロフィール公開」を「公開」にしたかチェック！「公開」になっていれば、スカウトサービスを受けることができる状態になっています。

スカウト率をアップさせるには、社名を公開しよう！

「登録したけど、スカウトが来ない…」そんな時は、マイページ内の「プロフィール詳細を編集する」ページをチェック。社名公開の「公開」を選択して、職歴の勤務先社名の公開をしましょう。スカウトをする人材紹介会社の担当者の目に止まりやすくなります。

部署名／役職、職務詳細も可能な限り詳しく書いておきましょう。このプロフィールを見るだけで、スカウト側があなたのキャリアの大部分を把握できるようにしておけば、あなたのキャリアにマッチしないスカウトを受け取ってしまうというような事も避けられます。

これらのプロフィールは、Fashion HRに参加している人材紹介会社のみが閲覧可能なシステムとなっており、現職などに情報がもれることはありませんので、ご安心ください。

スカウトに興味がなければ、お断りの返信は不要！「面談を見送る」ボタンを活用しましょう

届いたスカウトメールに興味がなければ、「面談を見送る」ボタンを押すだけで対応完了！魅力的なスカウトであれば、面談を希望する旨をメッセージに明記して返信をしましょう。

希望をしっかりと明記して、あなたにぴったりのスカウトメールを受けよう

スカウトをする側の人材紹介会社の担当者は、今までの職歴や希望条件を確認して、スカウトを送っています。

前出の職歴と合わせて、マイページ内「プロフィール詳細を編集する」ページの最下部にある、「希望の年収及びその他条件」に、あなたの希望をしっかりと明記しましょう！

スカウトを受けずに、求人にエントリーをすることも可能です

「求人情報は自分でチェックして問い合わせ／エントリーをしたいので、スカウトは受けたくない」。そんな場合は、マイページの「アカウント情報を編集する」のプロフィール公開を「非公開」にしておきましょう。これで、あなたのプロフィールは公開されないので、スカウトメールが届く事はありません。

人材紹介会社が掲載している求人の詳細を知りたい

人材紹介会社の求人にはブランド名や会社名が記載されていません。もし、具体的なブランド名が知りたい等、興味がある求人にはお気軽にお問い合わせを！エントリーをしていただいた後に、求人を掲載した人材紹介会社とのやりとりが可能となりますので、「求人情報にエントリーする」ボタンを押して求人にエントリーした後、お問い合わせをしてみましょう！

※エージェント、人材紹介会社によっては、機密性の高い求人案件のケースなどで、面談の際に求人詳細をお伝えする場合もありますので、ご了承くださいませ。